8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как проверить деятельность работодателя, если при трудоустройстве требуется оплатить залог?

Поступило предложение об удалённой работе. Условие работодателя - внесение залога за рабочий материал. (Который будет возвращён после первой рабочей недели) Подскажите, пожалуйста, насколько это безопасно? И как убедиться в том, что залог будет действительно возвращён? Организация зарегистрирована в ФНС.

(Гарантии которые предоставляют:

1)Так как вы только начинаете работать то, вам не выдадут материал без залога и оформленных документов.

Здесь не будет никакой гарантии того, что получив материал вы будете с ним работать ( а не хотите его например просто получить и продать ).

2)Залог берется один раз и возвращается через неделю вместе с первой выплатой.

3)Так же мы являемся действующей организацией , а не каким -нибудь ликвидированным ООО. И нашу организацию вы легко можете проверить на сайте Федеральной налоговой службы ( ссылка https://egrul.nalog.ru/ )

4)Так же у нас имеется официальный сайт, где указаны все наши реквизиты, А ТАК ЖЕ ГОРОДСКОЙ НОМЕР ТЕЛЕФОНА( ПО КОТОРОМУ ,ВЫ , ВСЕГДА СМОЖЕТЕ С НАМИ СВЯЗАТЬСЯ ).

5)Так же на сайте указаны телефоны по которым вы всегда можете до нас дозвониться.

6)Так же вам высланы документы со всеми реквизитами нашей организации, а так же с подписью нашего руководства и оригинальной печатью.

7)Так же залог переводится на банковскую карту, по которой нас легко можно будет найти.

8)Так же вы всегда сможете обратиться в правоохранительные органы в прокуратуру и в суд если нами не будут исполнены обязательства по высланным вам документам.

Извините, но наши данные вы легко можете проверить, а мы ваши данные проверить не сможем.

Извините, но без оформления документов курьер назначен не будет.)

Показать полностью
, Анастасия, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Анастасия! На Вашем месте я просто не стал бы связываться с данной организацией. Если при трудоустройстве потенциальный работодатель предлагает Вам заплатить деньги, не важно за что и в каком виде — это первый и очевидный признак того, что Вас, говоря простым языком, разводят. Работа, в принципе, предполагает выполнение определенной трудовой функции и получение за это заработной платы, а не внесение залогов, задатков и т.д. Кстати, по поводу регистрации в ФНС. Вы уверены, что общались с представителем именно той организации, чьи реквизиты Вам дали? Да даже, если организация формально и существует и Вы говорили действительно с их представителем, возможно это просто фирма-однодневка, созданная без цели осуществления реальной деятельности. Лучше держитесь от них подальше!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Я ИП, планирую проведение онлайн курсов с выдачей диплома, нужна ли мне лицензия на образовательную деятельность, если преподаю я сама
Добрый вечер. Я ИП, планирую проведение онлайн курсов с выдачей диплома, нужна ли мне лицензия на образовательную деятельность, если преподаю я сама
, вопрос №4248309, Ирина, г. Москва
Недвижимость
Если да, то кроме разрешения с опеки какие нужно ещё документы и разрешения?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у мужа в собственности есть квартира с выделенеыми долями детям, так как приобреталась с использованием материнского капитала. Мы хотим продать ее, в связи с переездом в другой город, но для получения разрешения на продажу от органов опеки наи необходимо выделить детям в собственность иное жилье. У меня есть вминдивидуальеой собственности квартира, но сейчас находится в залоге у банка под кредит. Разрешат ли нам выделить детям доли в этой квартире, находящейся в залоге у Банка (выделение долей НЕ связано с использованием материнского капитала)? Если да, то кроме разрешения с опеки какие нужно ещё документы и разрешения?
, вопрос №4247989, Анна, г. Москва
Автомобильное право
Но так как она в залоге до 2025 года, что может быть?
Хочу купить автомобиль который находится в залоге и ограничениях на регистрационные действия. Связи с хозяином нет , подаёт перекуп, у которого скорей всего также нет связи с владельцем. Могут ли забрать эту машину у меня ? Ведь поставить на.пьч на учёт я её не могу из за запрета на регистрационные действия. Но так как она в залоге до 2025 года ,что может быть ? Причин и сумму залога не могу знать ,хотя в реестре в федеральной нотариально палате удалось пробить фио залогодателя и все
, вопрос №4247788, Екатерина, г. Москва
Недвижимость
Какой вид деятельности выбирать если всёже придётся регистрировать самозанятость
Здравствуйте, хочу сдавать домик в снт в посуточную и почасовую аренду, с беседкой и баней. Нужно ли при этом регистрироваться как ИП или СЗ? И каким ФЗ регулируются отношения в данной сфере? Какой вид деятельности выбирать если всёже придётся регистрировать самозанятость.
, вопрос №4247672, Александр, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если не проверю паспорт и не будет заявки также несу ли я в этом случае что-то?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Устроилась месяц назад на новую работу «администратором в бизнес-центр». В задачи входит выдача разовых (гостевых) пропусков. Мне на почту присылается заявка с именем человека и когда он приходит я должна проверить паспорт и выдать ему карточку, которую потом на выходе из БЦ этот гость опускает в картоприемник турникета. Руководители не ждут строгости в работе, говорят, что можно иногда и так пропускать без заявки и паспорта. Есть некоторые сотрудники у которых нет вообще личных пропусков и мне приходится на свой страх и риск пропускать. У нас висят камеры и по ним следят за мной охранники, для чего именно я не знаю. Проблема заключается в том, что очень многие нарушают правила бизнес-центра. Например, нельзя пропускать по личным пропускам другого человека. Или, например, курьер не должен подниматься в бц, для этого арендатору нужно самому спуститься и забрать посылку/вещь. Но все эти правила нарушаются. Я всегда говорю об этом, но люди не воспринимают и изо дня в день продолжают нарушать все правила какие только могут быть. Также и с заявками. Просят пропустить так. Приходит какой-то сотрудник и просит пропустить или звонят на рабочий телефон с этой просьбой. Иногда бывает, что у посетителя нет никакого документа с собой. И приходится пропускать. Я не могу разобраться какую я несу ответственность. По сути, я не охранник, а администратор. С другой стороны я же пропускаю, значит в этот момент я беру на себя полную ответственность. Регламент по пропуску посетителей и сотрудников я не нашла и руководитель так же мне все правила в устной форме рассказала. У нас в углу стоит рекламная и информационная стойка, где я как раз нашла эту информацию про курьеров, про проход по личным пропускам, но её никто не видит да и я тоже случайно в ней обнаружила эту информацию. Помогите, пожалуйста, я каждый день прихожу на работу со страхом, что вдруг кто-то придет и у него будут не самые хорошие умыслы, а я его пропущу и буду потом виноватой. Должна ли я вообще следить за тем, что проносят? Или это должен контролировать охранник? Несу ли я ответственность, когда пропускают арендаторы по личным пропускам гостей. Если гость что-то сделает буду ли я виновата потом? Если не проверю паспорт и не будет заявки также несу ли я в этом случае что-то? И также если вдруг кто-то пропустил по личному пропуску и меня гость просит выпустить это тоже нарушение? Я понимаю, что руководство говорит, что все нормально, но мне кажется, что это нарушение правил и если будет какое-то происшествие на меня перевесят ответственность за то, что я пропустила или выпустила. Спасибо большое всем заранее!
, вопрос №4247716, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 19.05.2017