8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Невыплата заработной платы

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,как правильно поступить в данной ситуации.Работаю в частной фирме,по договору на испытательном сроке,как у всех частных предприятий,есть черная и белая заработная плата,первый месяц оплатили,а за второй не хотят оплачивать,говорят нет средств и вообще что положено в августе получить з.п. Хочу уволиться,но боюсь что выплатят только зп по договору.У ним много в фирме недостатков,очень много народу непроведенных,в кадрах полный бардак,как лучше поступить уйти и получить только по договору,и подать в налоговую и трудовую инспекцию,или попросить чтобы они мне написали что они мне за июль должны выплатить н-ую сумму денег???

Показать полностью
, Инна, г. Иркутск
Владислав Быков
Владислав Быков
Адвокат, г. Челябинск

Добрый день Инна!

К большому сожалению Вы стали заложником собственных действий. Поступая на работу с минимальным окладом предусмотренным трудовым договором Вы должны заранее просчитывать риски невыплаты «обещанной серой з/п».

В Вашем случае Вам необходимо собрать доказательства того, что между Вами и работодателем имелось соглашение о ином (большем) размере заработной платы, чем размер предусмотренный трудовым договором.

Доказательствами могут послужить объявления работодателя о вакансиях на указанную должность с указанием реального размера з/п (объявления в газетах, интернете и тп.), свидетели, расчетные листки (в т. ч. и неофициальные), журналы учета смен и тд.

После сбора указанных доказательств рекомендую Вам обратиться в Прокуратуру. Решение вопроса через обращение в прокуратуру как правило происходит быстрее и эффективнее. Успехов!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Говорит уволит и рассчитается на следующей неделе после инвентаризации
30 августа 2024 года написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Отпускные мне не выплатили. 11 сентября 24 года последний мой рабочий день -и день увольнения. Не хотят увольнять 11 сентября и выплачивать заработную плату (в том числе отпускные,которые должны были выплатить ещё до отпуска) из за того что не была проведена инвентаризация. За 2 недели почти работодатель не успел произвести инвентаризацию(хотя я работала в свой отпуск 3 дня). Говорит уволит и рассчитается на следующей неделе после инвентаризации. Угрожает рассчитаться со мной,но если будет недостача после инвентаризации уволит по статье . Заставляет ещё отрабатывать 2 недели
, вопрос №4251766, Августина, снт. Волга
Защита прав работников
Должны ли сотрудники в это время приходить на работу и на какое время
Детский сад закрыли на ремонт на 1 месяц. Сотрудники в этот период получают 2/3 от заработной платы. Должны ли сотрудники в это время приходить на работу и на какое время
, вопрос №4251699, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Плате, уменьшив взносы, так как немного был конфликт с руководителем?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, понять как следует грамотно и быстро решить такой вопрос. С 2009 по 2011 год работала в организации. После увольнения ни разу не проверяла выписку из индивидуального лицевого счета. Сегодня решила заказать выписку и поинтересоваться, все ли сведения верны. Обнаружила , что за 10 и 11 год сумма страховых взносов указана 5000 руб. Зар.плата была около 21000. Т.е. за год 21000*12месяцев= 252000 руб.-13% подох.налог=219240 руб.*24% взносы = 52617,6. Т.е.сумма уплаченных страховых взносов должна быть 52617,6. Работала официально. Но не осталось на руках никаких документов. Только запись в трудовой. Подскажите, пожалуйста, как мне скорректировать сведения в выписке? Могу ли я по почте запросить справку о зар.плате, договор , справки 2 НДФЛ, справку о периоде работы , об отпуске и т д. Лично получить сложно, переехала в другой город. Можно ли такие сведения получить по эл.почте? Сколько дней ожидать ответ по закону- 3 дня? И как скорректировать эти сведения ? С полученными документами и справками о заработной плате обратиться в сфр по месту жительства для корректировки выписки или как поступить правильно? Уточню - работа была специалистом в ПФР. Не могли ли мне намеренно исправить сведения о зар.плате , уменьшив взносы, так как немного был конфликт с руководителем? З/п приходила на карту Сбера, но счёт этот закрыла после увольнения , потом поменяла фамилию. Могу ли я запросить в Сбере выписку с этой карты/счета , предъявив новый паспорт и свидетельство о браке? Благодарю за ответ.
, вопрос №4251551, Катерина, г. Москва
Семейное право
Знаю, что она вышла с декретного отпуска, но точное место работы не известно
Здравствуйте, составляю исковое заявление об освобождении от дальнейшей уплаты алиментов на содержание супруги, в связи с тем, что она вышла с декретного отпуска и ее материальное положение улучшилось. Знаю, что она вышла с декретного отпуска, но точное место работы не известно. Как правильно сформулировать ходатайство в исковом заявлении, чтоб суд запросил справки с места работы и о заработной плате с ответчика?
, вопрос №4251266, Агнесса, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Может ли меня лишить работодатель на 100 процентов заработной платы, не премии за то что я не знаю директора?
Может ли меня лишить работодатель на 100 процентов заработной платы, не премии за то что я не знаю директора?
, вопрос №4251028, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 02.08.2013