8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли работника уволить после 4 месяцев больничного, если производственная травма оформлена как бытовая?

Муж попал на больничный (производственная травма),хотя сказал.что травма бытовая ,когда приехала скорая,реабилитация предстоит долгая 6-8 месяцев.Муж переживает.что его могут уволить после 4 ех месяцев больничного листа?

, Надежда, г. Северск
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.В ТК отсутствует основание для увольнения " длительное нахождение на больничном". Вообще пока человек находится на больничном уволить его по инициативе работодателя нельзя.

ст. 81 ТК РФ:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Северск

Спасибо большое,я хоть его успокою,врачи ему говорят не торопитесь ходить,травму то получил серьезную,но такой уж он человек (тренер),как же его дети без него...

Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый день вот тут зря согласился оформлять как бытовую — при оформлении производственной есть льготы и компенсации н а лечение от ФСС.- если настоять на оформлении как производственная то должен быть акт н-1… тут скорее упросили начальнки ??

Что касается срока то н а больничном можно быть и больше Максимальный срок, на который может быть выдан листок нетрудоспособности по решению врачебной комиссии, — 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травме, состоянии после реконструктивных операций, туберкулезе) — 12 месяцев. При этом периодичность продления врачебной комиссией больничного листа — не реже чем через 15 (ранее — через 30) календарных дней

0
0
0
0
Ирина Тищенко
Ирина Тищенко
Юрист, г. Воронеж

Добрый вечер, Надежда!

В соответствии с Трудовым кодекса РФ запрещается увольнение работника являющегося временно нетрудоспособным (находящимся на листке нетрудоспособности).

В случае незаконного увольнения Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ — штраф до 50 тыс. рублей

0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Северск

Спасибо большое...

Похожие вопросы
Семейное право
Так же переживаю за иск, могут ли они подать на меня иск?
Мне позвонил человек представился инвестором и предложил список брокеров. Работала ссылка на Esyprea и я на нём зарегистрировался, не проверив информацию о нём теперь жалею, понимаю что поступил глупо. После просил взять кредит на 80 тыс. рублей и утверждал что вложив его в инвестиции смогу потом его закрыть. Я отказался и он начал говорить что я теряю свой шанс. Не стал с ним вести дальнейший диалог, к сожалению часть диалога удалил. Остальные скриншоты это письма от торгового терминала Esyprea. Я думал что там можно безопасно торговать, но после того как я начал уходить в плюс по доходности мой счёт заблокировали, причину не говорили, обращался в техническую поддержку и там мне сказали что если я ещё раз на их брокере открою счёт то меня ждёт иск за отмыв денег. Спустя пару часов счёт разблокировали и мне позвонил мужчина(Специалист), сказал что мне нужно оформить кредит хотя бы на 5 тыс. чтобы показать что плечо инвестиций высоко и отменить его. Как я понял когда изучал инвестиции(не спорю что плохо это делал, потому и пишу это обращение) плечо не нужно закрывать если уходишь в плюс так как брокеры ты не должник, но специалист утверждал что плечо нужно закрыть из-за разницы валют. После того диалога с ним я не общался более так как звучало это довольно странно. Что мне делать и есть ли возможность вернуть средства. Так же переживаю за иск, могут ли они подать на меня иск? Договор они не предоставляют, и уклоняются от этой темы. Верификацию проходил и хотел вывести средства и удалить аккаунт, но тут вышла такая ситуация.
, вопрос №4256666, Себастьян, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, подскажите вот я нахожусь не в браке, могу ли я рассчитывать на какие то пособия если в свидетельстве о рождении я укажу в графе отец отца ребёнка и ребенку дам его фамилию?
Здравствуйте, подскажите вот я нахожусь не в браке, могу ли я рассчитывать на какие то пособия если в свидетельстве о рождении я укажу в графе отец отца ребёнка и ребенку дам его фамилию?
, вопрос №4256602, Алина, г. Москва
Трудовое право
Могут ли не подписать заявление на увольнение выше стоящее руководство?
Здравствуйте, могут ли сразу пару человек уволиться в магазине если в штате находятся 4 человека? Могут ли не подписать заявление на увольнение выше стоящее руководство?
, вопрос №4256432, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, устроилась в ФСИН, стажировка 2 месяца, узнала что беременна, могут ли меня уволить?
Здравствуйте,устроилась в ФСИН,стажировка 2 месяца,узнала что беременна,могут ли меня уволить?
, вопрос №4256377, Виктория, г. Москва
Исполнительное производство
Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня жилье по соцнайму и я там проживаю больше 5лет, есть долг по алиментам, если я оформлю жильё на себя официально могут ли на него наложить арест?
Здравствуйте, скажите пожалуйста у меня жилье по соцнайму и я там проживаю больше 5лет, есть долг по алиментам, если я оформлю жильё на себя официально могут ли на него наложить арест? И смогу ли я это жилье продать после оформления
, вопрос №4255700, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 01.02.2017