Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли дисциплинарное взыскание правомерным, если отсутствует объяснительная?
Здравствуйте! В дисциплинарном взыскании указана докладная главного инженера и моя обьяснительная, на самом деле обьяснительной нет? Является ли дисциплинарное взыскание правомерным?
, Ант, г. Сургут
Александр Самарин
Эксперт
Здравствуйте. Если Вы н давали объяснительную то нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания и следовательно наложено оно не правомерно.
Если конечно не запрашивали объяснения.
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Похожие вопросы
Также вопрос: является ли улица общественным местом?
Здравствуйте. вопрос: Почему, если рестораны это общественные места, в них можно курить и распивать алкоголь? Также вопрос: является ли улица общественным местом?
Является ли это уголовным нарушением?
Мой брат неофициально трудоустроен. Травмировал ногу, но больничный для работы ему не дали из-за неофициального трудоустройства. Работодатель начал требовать справку, в ином случае штраф да отсутствие на работе. Брат скинул скриншот старой справки, стерев на скриншоте даты больничного, чтобы от него отстали. Является ли это уголовным нарушением?
И является ли смягчающим обстоятельством беременность(наличие ребёнка)?
Добрый день! Брала несколько займов в нескольких МФО. Кроме этого есть 2 кредитные карты а альфа-банке и 1 кредит, и 2 кредитные карты Т-банк. Сумма по МФО около 90000 на данный момент. С ноября я ухожу в декрет соответственно дохода (зарплаты) у меня не будет, и неизвестно будут ли мне положены детские выплаты. Как лучше поступить в данной ситуации? Если написать в МФО чтобы они подавали в суд, чтобы% не накапали за просрок. По поводу кредитов задумывалась о банкротстве либо кредитных каникулах. Жильё единственное по прописке доля, машины и дорогостоящего имущества нет в таком случае что будут списывать в счёт долга? Расскажите подробнее как лучше поступить в данной ситуации, с более благоприятными последствиями. И является ли смягчающим обстоятельством беременность(наличие ребёнка)?
Является ли это законным основанием для их рассылки?
Добрый день! Пришла смс-реклама клиники, в которой я никогда не была и впервые о ней слышу. Я спросила, на каком основании мне пришла от них рассылка, на что они ответили, что при подписании договора на покупку сим-карты, я дала согласие на слив моего номера для рассылок. Является ли это законным основанием для их рассылки?
Обязан ли работник отработать 2недели, если хочет уволиться из организации в связи с поступление в
Обязан ли работник отработать 2недели, если хочет уволиться из организации в связи с поступление в колледж(очно-заочная форма обучения) И как правильно действовать, если руководитель говорит: «я тебя не отпускаю»