Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как принять воспитателя на работу, если он не имеет прописки в нашем городе?
Можно принимать на работу в дошкольное учреждение воспитателем человека с пропиской в Иркутске, а регистрации в Севастополе нет
, Яна, г. Нарьян-Мар
Татьяна Зырянова
Добрый день! В силу ч. 2 ст. 3 ТК РФ
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В силу ч. 2 ст. 64 ТК РФ
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Таким образом, работника не просто можно принять, но более того — отказ в приеме его на работу только по основанию отсутствия регистрации будет нарушением закона
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Место регистрации при приеме на работу не имеет значение и работадатель не должен отказывать претенденту на рабочее место, если он, например, зарегистрирован в другом месте.
Похожие вопросы
Если муж сел за руль пьяный а у него условный срок заканчивается в сентябре 3 числа 2024 года постродало 2 пассажира но они написали что притензии не имеют к водителю что мудет мужу за это
Если муж сел за руль пьяный а у него условный срок заканчивается в сентябре 3 числа 2024 года постродало 2 пассажира но они написали что притензии не имеют к водителю что мудет мужу за это
Но мне начали поступать угрозы со школы, мол, если не поступила, то в школу, а если ничего не будет, то приедет соц
Здравствуйте
Хотела бы поинтересоваться. Я окончила 9 классов (средний бал). Исполнилось мне 16 лет.
В этом году не поступила. Планы были поступить на следущий год, а в этом году пойти на работу и зарабатывать для себя. Но мне начали поступать угрозы со школы, мол, если не поступила, то в школу, а если ничего не будет, то приедет соц. служба и заберут нас с маленькими в детский дом.
Правда ли это? Стоит мне бояться?
Являюсь арендодателем квартиры в многоквартирном доме, не имею машины.Во дворе имеется шлагбаум, договор на пользование я не имею
Являюсь арендодателем квартиры в многоквартирном доме, не имею машины.Во дворе имеется шлагбаум, договор на пользование я не имею. Арендатор квартиры с машиной требует, чтобы я оплачивал ему пользование этой услугой. Я отказал. В договоре этот момент не затрагивался. Кто прав?
Имеет ли право банк блокировать расчетный счёт, если ООО на данный не ведёт деятельности, объясняя это тем, что ОКВЭД не имеет лицензии?
Имеет ли право банк блокировать расчетный счёт, если ООО на данный не ведёт деятельности, объясняя это тем, что ОКВЭД не имеет лицензии?