8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кто имеет право на сохранение рабочего места при массовом сокращении численности или штата работников?

Администрация АО АЗПМ заключила трудовой договор с Костиным на срок до 3 лет. Через год администрация этого предприятия поставила Костина в известность, что с 1 июня он прекращает работу на данном предприятии, в связи с массовым сокращением рабочих. Костин подал заявление в суд о неправомерности действий со стороны администрации АО АЗПМ . В своем заявлении он указал , что является специалистом с высокой квалификацией и имеет преимущественное право на оставлении на работе при массовом сокращении численности. Кроме того, за все время работы за ним не было замечено каких либо замечаний или невыполнения условий трудового договора. Вправе ли администрация АО АЗПМ в этом случае досрочно расторгнуть трудовой договор?

Показать полностью
, Настя, г. Екатеринбург
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников регламентировано ст. 179 ТК РФ:

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Норму права я привела, далее решайте самостоятельно).

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.7

Добрый день, по смыслу ст. 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
Ведь я получается первый в очереди кто имеет право на покупку?
Здравствуйте , есть такая ситуация: у моей матери и её брата есть дом в равных долях имущество у них, дом и земля имеет ещё трёх совладельцев, мне моя мама дарит свою часть дома, у дяди я хочу выкупить его долю, нужно ли в таком случае спрашивать разрешение у соседей совладельцев? Ведь я получается первый в очереди кто имеет право на покупку? Соседи немного противные, хотят выкупить у дяди по очень заниженной цене, я готов дать ту сумму которую он хочет, соседи обещали не давать разрешение на продажу.
, вопрос №4261568, Александр, г. Москва
Недвижимость
И коротко 'выгонять КАКИЕ Я ИМЕЮ ПРАВА НА ЭТОТ ДОМ?
Здравствуйте! Я с мужем и двумя детьми живу в доме 70 кв, со свекрухой. (Все прописаны е). Владельцы дома: свекровь 2/3 части и муж1/3 части ( мы обменяли 2-х комнатную квартиру на 5-ти комнатный дом). МЫ с мужем оплатили переоформление,поставили во всем доме окна,двери, провели воду, построили с нуля ванную комнату, поставили забор,сделали ремонт в двух комнатах. Это все мы делали за свой счёт, коммунальные услуги я тоже платила сама, она нникакогл участия не принимала ни материальношл ни физического. Теперь она начинае права качать , говоря " Вы живёте в моем доме!" и коротко 'выгонять КАКИЕ Я ИМЕЮ ПРАВА НА ЭТОТ ДОМ? 'Если я с мужем вложили очень много денег , мил и здоровья в этот дом.
, вопрос №4261250, Леся, г. Москва
Семейное право
Есть договор с бывшей женой, согласно которому отец имеет право видеть детей только по выходным (суббота, воскресенье) в присутствии бывшей жены, т.к
Есть договор с бывшей женой, согласно которому отец имеет право видеть детей только по выходным (суббота, воскресенье) в присутствии бывшей жены, т.к. на момент суда год назад старшему было 4 года, а младшей 2 года. Сейчас сыну 6 лет, а дочери три года. По деньгам 20000 алименты плюс лечение. Есть ли смысл сейчас подавать в суд на то, что бы детей забирать с ночевкой к себе, ну и на уменьшение алиментов?
, вопрос №4261220, Андрей Подвигин, г. Липецк
Нотариат
Вопрос: второй брат ещё имеет право на наследство, госпошлину оплатил, на остальное денег нет
Я живу в доме с мамой, 1/2 моя доля 1/2 мамы. Мама умерла 1 мая 2023 года. Три наследника, я и два моих брата. Один вступил в наследство сразу, второй до сих пор нет. Вопрос: второй брат ещё имеет право на наследство, госпошлину оплатил, на остальное денег нет
, вопрос №4261164, Анастасия, г. Кемерово
Дата обновления страницы 20.12.2016