Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положены ли воспитателю командировочные выплаты, во время курсов повышения квалификации?
Я ВОСПИТАТЕЛЬ И НАПРАВЛЯЮСЬ НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР. ПОЛОЖЕНЫ МНЕ КОМАНДИРОВОЧНЫЕ ПО ЗАКОНУ ИЛИ НЕТ ?
Что необходимо делать, если в заявлении о направлении на курсы требуют написать "прошу направить на курсы .... без выплаты командировочных" ?
Уважаемая Оксана!
ПОЛОЖЕНЫ МНЕ КОМАНДИРОВОЧНЫЕ ПО ЗАКОНУ ИЛИ НЕТ?
Оксана
Да, положены.
ТК
РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образованиеПри
направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в
порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Здравствуйте, Оксана!
В силу положений ст.187 ТК РФ, работодатель обязан произвести все командировочные выплаты.
Согласно ст.168 ТК РФ В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Если работодатель откажет уплачивать данные суммы, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию о привлечении работодателя к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.
Желаю удачи!
Что необходимо делать, если в заявлении о направлении на курсы требуют написать «прошу направить на курсы… без выплаты командировочных»?
Оксана
такое положение незаконно. вы все равно вправе требовать у работодателя уплаты командировочных. Если не выплатят вы праве обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя.
Здравствуйте!
Да однозначно положены. А чем вызван вопрос, работодатель отказывается выплачивать?
К РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
(При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Работодатель принимает от меня заявление о направлении на курсы только с текстом "без оплаты командировочных", поясняя, что иначе на курсы не направят.
Работодатель принимает от меня заявление о направлении на курсы только с текстом «без оплаты командировочных», поясняя, что иначе на курсы не направят.
Оксана
В Вашей ситуации можно написать такое заявление, пройти курсы и аттестацию. А потом потребовать у работодателя оплаты командировочных. Не оплата командировочных остается незаконным даже при Вашем заявлении «без оплаты командировочных». Поэтому рекомендую командировочное отмечать как положено, сохранить документы по оплате проезда и проживания.
Потом можно добиться командировочных в судебном порядке.
Уважаемая Оксана!
Вообще-то на курсы повышения квалификации направляют на основании приказа работодателя, а не на основании заявления работника. Полагаю, что вот это «без выплаты командировочных» писать не следует. Конечно, отказать работодателю трудно, но заявите, что Вы не можете нарушать Трудовой кодекс.
Просто не знаю , как поступить. Курсы мне и самой нужны, чтобы затем подать заявление на аттестацию. Без курсов - откажут. Наверное, тут без вариантов - придется ездить на свои. Да ?