8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли изменение места работы, если у сотрудников есть несовершеннолетние дети?

здравствуйте.головное предприятие изменило нам условия трудового договора,теперь нас вынуждают ездить на работу за 95 км.у сотрудников есть дети до 14 лет..есть ли допустимое расстояние по закону?

, Оксана, г. Южноуральск
Наталья Шелковая
Наталья Шелковая
Юрист, г. Томск
рейтинг 8

Здравствуйте.

здравствуйте.головное предприятие изменило нам условия трудового договора, теперь нас вынуждают ездить на работу за 95 км.у сотрудников есть дети до 14 лет… есть ли допустимое расстояние по закону?
при его определении «рабочее место» следует руководствоваться ч. 6 ст. 209 Трудового кодекса РФ, согласно которой рабочим местом является место, где работник должен находится или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Вы подписывали согласие на перевод Вашего рабочего места в другую местность?

Также о вопросе допустимости этого, необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

С уважением,

Шелковая Наталья Николаевна

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Я прописана в области города где живу сно ехать тоже далеко, имеется несовершеннолетний ребенок и на данный момент я беременна, могу ли я подать на развод по месту фактического проживания?
Здравствуйте, нужно подать на развод. Ситуация такая супруг прописан в другом регионе. Я прописана в области города где живу сно ехать тоже далеко, имеется несовершеннолетний ребенок и на данный момент я беременна, могу ли я подать на развод по месту фактического проживания?
, вопрос №4261002, Тамилла, г. Москва
Недвижимость
При этом в данной квартире никто не прописан, несовершеннолетний ребенок прописан и проживает в другой квартире
Получили квартиру в наследство. Доли разделили между братьями (один совершеннолетний, второй нет) 50/50. Может ли представитель несовершеннолетнего брата (его мать) отказаться от доли в квартире в пользу совершеннолетнего. При этом в данной квартире никто не прописан, несовершеннолетний ребенок прописан и проживает в другой квартире
, вопрос №4260662, Марина, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите правомерно ли действие работодателя в данной ситуации?
С моей личной эл.почты на корпоративную эл.почту закрепленную за мной, Мной были направлены маршрутные квитанции с содержанием моих персональных данных и персональных данных моего несовершеннолетнего ребенка, что нарушило внутрикорпаративный регламент о защите ПД. Работодатель инициировал служебную проверку по данному факту. Подскажите правомерно ли действие работодателя в данной ситуации?
, вопрос №4259896, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 03.11.2016