8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Главный бухгалтер обнаружила ошибку при перечисление заработной платы уволившемуся сотруднику

Главный бухгалтер обнаружила ошибку при перечисление заработной платы уволившемуся сотруднику подписав платежное поручение оформленное с ошибкой. Выявив данную ошибку, уведомила директора, и дала свое согласие внести деньги в кассу учреждения. Директор объявил выговор главному бухгалтеру. Вопрос законно ли это? ведь главный бухгалтер сама доложила директору об ошибки и внесла деньги в кассу добровольно. Можно ли оспорить вынесенный выговор?.

, Татьяна Александровна, д. Казанское
Валерий Парфенов
Валерий Парфенов
Юрист

Для объявления выговора работнику юридическое значение имеет факт нарушения работником своих обязанностей То что работник впоследствии добровольно устранил нарушение нелишает рабтодателя применить к нему дисциплинарное взыскание стст192 и 193 ТК РФ Поэтому вас нет шансов оспорить выговор, если была соблюдена процедура применения дисциплинарного взыскания согласно ст193 ТК РФ

0
0
0
0
Татьяна Александровна
Татьяна Александровна
Клиент, д. Казанское

а какая должна быть соблюдена процедура применения дисциплинарного взыскания?

Похожие вопросы
Исполнительное производство
Приложила карту куда перечислить деньги и скрин что деньги снялись 100%
здравствуйте ! судебный пристав снял 100% заработной платы. я подала на госуслугах жалобу на возраст 50%. приложила карту куда перечислить деньги и скрин что деньги снялись 100%. они заявление зарегистрировали и больше не ответа не чего.
, вопрос №4257814, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Если товар был куплен за мои собственные деньги, потом был сдан кассовый чек в подотчете в организации другим специалистом, так как в основном подотчеты проходили через него
Если товар был куплен за мои собственные деньги, потом был сдан кассовый чек в подотчете в организации другим специалистом, так как в основном подотчеты проходили через него. Я уволилась и тот специалист тоже уволился. Подотчет остался не закрытым. Может ли главный бухгалтер на основании моего заявления перенести сальдо с подотчета того специалиста на меня, сделав бухгалтерскую справку, чтобы я могла получить расчет.
, вопрос №4257694, Елена Жидкова, г. Омск
Трудовое право
В 2022 году при увольнении получила расчет заработной платы, на следующий день получила аналогичную сумму но от другого юр
Здравствуйте! В 2022 году при увольнении получила расчет заработной платы , на следующий день получила аналогичную сумму но от другого юр. лица этой же компании. Т.е. сумма задвоена, она абсолютно одинаковая но от разных ип , которые принадлежат одной и той же компании. Сейчас в сентябре 2024 года со мной связались и просят вернуть деньги иначе обратятся в суд . Подскажите, как лучше поступить
, вопрос №4256633, Наталья, г. Москва
Семейное право
Такая ситуация - год назад подала на алименты, суд иск удовлетворил, назначил алименты в размере 1/6 от заработной платы т.к отец ребенка уже выплачивает алименты бывшей жене с ребенком
Добрый день! Такая ситуация - год назад подала на алименты, суд иск удовлетворил, назначил алименты в размере 1/6 от заработной платы т.к отец ребенка уже выплачивает алименты бывшей жене с ребенком. Хотела получить исполнительный лист и отвезти его на работу самостоятельно, а далее бухгалтерия пересчитала бы недоплату по алиментам мне и переплату первой жене. Пока тянулась судебная волокита отец ребёнка поменял работу. На данный момент я жду исполнительный лист. Если я его отвезу на новую работу, то они не смогут мне рассчитать недоплату/переплату первой жене и выровнять положенные всем выплаты? Как поступить законно в таком случае, чтоб был произведен перерасчет с момента подачи моего искового заявления и никто не был ущемлен?
, вопрос №4256199, Арина, г. Москва
Дата обновления страницы 26.09.2016