Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как лучше дополнить ранее поданное исковое заявление?
Работодатель прекратил выплату "серой" заработной платы, на основании этого мной было подано исковое заявление о взыскании заработной платы в суд и работодателю уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой зарплаты. Работодатель в свою очередь уволил за прогул. Заседание суда еще не назначилось, так же появились новые доказательства, которые хотела бы приобщить к данному иску. Каким образом лучше дополнить заявленные исковые требования о незаконном увольнении и включить дополнительные доказательства, ходатайством об изменении предмета иска? либо просто заявлением об дополнении ранее поданного искового заявления
Юлия, здравствуйте. Если Вы ставили вопрос о восстановлении на работе и отплате вынужденного прогула, то исковые требования менять не нужно.Заявите просто ходатайство о приобщении к делу дополнительных доказательств. Если же Вы просто заявляли иск о взыскании зарплаты, то нужно подать уточненные исковые требования и просить восстановить на работе и взыскать зарплату за фактически отработанное время и вынужденный прогул.
На момент подачи иска, я числилась в компании, поэтому иск был только на взыскание заработной платы. Сейчас же мне необходимо восстановление на работе, в связи с незаконным увольнением
Подавайте уточненные исковые требования, в которых просите восстановить на работе, оплатить зарплату за фактически отработанное время и вынужденный прогул.