Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может работодатель отправлять в отпуск без сохранения зп, если есть задолженность по зар. плате?
Работодатель мне должен зп за четыре месяца, но так как у него нет денежных средств он хочет отправить меня в отпуск без сохранения зп
, Юрий, г. Москва
Дмитрий Васильев
рейтинг 10
Эксперт
Добрый день.
Это возможно только с Вашего согласия и по Вашему заявлению.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, если есть решение суда о выплате но не указан срок, что тогда делать
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если есть решение суда о выплате но не указан срок, что тогда делать
Плате, уменьшив взносы, так как немного был конфликт с руководителем?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, понять как следует грамотно и быстро решить такой вопрос. С 2009 по 2011 год работала в организации. После увольнения ни разу не проверяла выписку из индивидуального лицевого счета. Сегодня решила заказать выписку и поинтересоваться, все ли сведения верны. Обнаружила , что за 10 и 11 год сумма страховых взносов указана 5000 руб. Зар.плата была около 21000. Т.е. за год 21000*12месяцев= 252000 руб.-13% подох.налог=219240 руб.*24% взносы = 52617,6. Т.е.сумма уплаченных страховых взносов должна быть 52617,6. Работала официально. Но не осталось на руках никаких документов. Только запись в трудовой. Подскажите, пожалуйста, как мне скорректировать сведения в выписке? Могу ли я по почте запросить справку о зар.плате, договор , справки 2 НДФЛ, справку о периоде работы , об отпуске и т д. Лично получить сложно, переехала в другой город. Можно ли такие сведения получить по эл.почте? Сколько дней ожидать ответ по закону- 3 дня? И как скорректировать эти сведения ? С полученными документами и справками о заработной плате обратиться в сфр по месту жительства для корректировки выписки или как поступить правильно? Уточню - работа была специалистом в ПФР. Не могли ли мне намеренно исправить сведения о зар.плате , уменьшив взносы, так как немного был конфликт с руководителем? З/п приходила на карту Сбера, но счёт этот закрыла после увольнения , потом поменяла фамилию. Могу ли я запросить в Сбере выписку с этой карты/счета , предъявив новый паспорт и свидетельство о браке? Благодарю за ответ.
Далее я производила текущие платежи через месяц на сумму не менее 5000, 00, но не по показаниям счетчика
Мособлэнергосбыт. Образовалась задолженность. Через месяц я оформляю банкротство в котором указываю сумму задолженности и это юрлицо. Во время прохождения процедуры банкротства оплачиваю текущие платежи. Через 3 месяца выезжает группа на отключение. Писала заявления, прикладывала копии иска результатов не было. далее я производила текущие платежи через месяц на сумму не менее 5000,00, но не по показаниям счетчика. На сегодняшний день образовалась новая задолженность плюс к той которая указана в иске о банкротстве. На сегодняшний день мне выставлено предписание об отключении и вменяют всю сумму задолженности. Приезд к ним в офис результатов не дает, на все вопросы они принимают заявления, которые рассматриваются 30 дней. В данной ситуации правомерны ли действия Мособлэнергосбыт об отключении на сегодняшний день. Провомерны ли действия отключения в первый раз. Я слышала, что если у меня не будет просрочек по текущим платежам более 2х месяцев, то отключение мне не грозит, даже если есть задолженность по оплате.
После ранения было ВВК, в котором была присвоена Г категория с необходимостью предоставить реабилитационный
После ранения было ВВК ,в котором была присвоена Г категория с необходимостью предоставить реабилитационный отпуск в котором командование отказало , имеет ли право командир отказать ,если есть заключение ВВК и что делать в таком случае?
Примут ли на работу, если была судимость
Примут ли на работу, если была судимость. С данной справкой?