Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушены или нет "трудовые права"?
Добрый день, при подаче моего резюме в компанию А, у меня уточнили работаю ли я в настоящий момент в компании В. После моего утвердительного ответа, мне прислали такой ответ: "Ирина,
в таком случае мы вынуждены вам отказать. Не смотря на интерес, вызванный вашей кандидатурой и к вашему сожалению, в связи с письменным соглашением с ОАО В, мы не можем рассматривать работающих сотрудников на наши вакансии." есть ли здесь нарушение моих прав? И что я могу предпринять, с точки зрения трудового законодательства, чтобы мое резюме рассматривалось на равных с резюме кандидатов из других компаний (при всех прочих условиях)? Имеет ли смысл запрашивать временные ограничения данного соглашения или само соглашение для просмотра?Спасибо!
Если в компании А есть письменное соглашение с ОАО В, то они вправе отказать Вам, скорее всего условия данного письменного соглашения Вам известны из Вашего трудового договора с компанией в которой Вы в настоящее время работаете. Ваши права были бы нарушены если бы Вы не работали и Вам бы отказали в работе в компании А по каким-либо дискриминирующим Вас обстоятельствам.