8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сохранение средней заработной платы

Сохраняется ли прежняя заработная плата и за какой период при переводе на облегчённый труд по заболеванию?

, Надежда Николаевна, г. Москва
Малетин Михаил
Малетин Михаил
Юрист, г. Санкт-Петербург
Сохраняется ли прежняя заработная плата и за какой период при переводе на облегчённый труд по заболеванию?
Надежда Николаевна

Здравствуйте.

Да, сохраняется.

ТК РФ, Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).

Согласно положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

3. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

0
0
0
0
Надежда Николаевна
Надежда Николаевна
Клиент, г. Москва

Спасибо!

Прошу уточнить:

если заболевание не относится к профзаболеванию (стенокардия), то на какой период может быть сохранена средняя заработная плата?

то на какой период может быть сохранена средняя заработная плата?
Надежда Николаевна

На весь период работы

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Каким образом я могу изменить способ уплаты алиментов на содержание ребенка, т
Добрый день! Бывшая супруга подала на алименты, я был не в курсе и накопился долг, я его погасил разовым платежом, получил постановление от судебного пристава теперь у меня отчисляют 1/4 заработной платы в счет алиментов. Каким образом я могу изменить способ уплаты алиментов на содержание ребенка, т.к. понимаю что не вся сумма уходит на его содержание. Часть женег я бы хотел отчислять на счет ребенка до достижения им 18ти летнего возраста
, вопрос №4266699, Александр, г. Москва
Трудовое право
Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев
Добрый день! Проблемы с кредитом Ситуация такая, в мае этого года была просрочка платежа, причиной стало то что компания в которой я работал перешла с оклада на сделку . Понимая что заработная плата будет ниже, решил уйти на другую работу, устройвщись на другую рабо у, уже выходило просрочка трех месяцев. До сих пор не могу выпоатить просрочкатак как ежемесячный платёж прибавляет эту сумму.
, вопрос №4265529, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли взыскать заработную плату или хотя бы добиться штрафа?
Добрый день. Устроился работать неофициально, договорились с работодателем об еженедельной оплате труда. Спустя неделю работы кормит завтраками, деньги не переводит, в общем развёл на деньги. Есть трудовая переписка с ним, он также отправлял документы по работе, заснят процесс работы на производстве. Возможно ли взыскать заработную плату или хотя бы добиться штрафа?
, вопрос №4265499, Софья, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как лучше подписать уведомление с согласием или отказом?
Добрый день! Организация переезжает из г.Москвы в г.Санкт-Петербург. Сотрудникам раздали уведомления, в которых отражена информация о городе переезда (без конкретного адреса), срок к которому необходимо выйти на новое место работы и бонусы на переезд согласно трудового законодательства (единовременная выплата, компенсация проезда сотрудника и членов семьи, перевозки контейнера. Ежемесячная компенсация оплаты жилья в течение года). Подписать уведомление необходимо в течение 10 рабочих дней. Если подписывается отказ, то увольнение сотрудника с выплатой 2-х недельного заработка. Но, при этом, ходят слухи, что около 50 человек оставляют в г.Москве (это часть Административного персонала, друзья и приближенные к руководству). Раздадут ли им уведомления не известно. В связи с этим вы опросы: 1. Как лучше подписать уведомление (с согласием или отказом?). Если отказаться от переезда сейчас, можно ли позднее пересмотреть решение в положительную сторону? Или это будет считаться обязательным увольнением. 2. Можно ли подписать уведомление с положительным решением, но отразить требование по повышению заработной платы в связи с издержками на проживание в другом городе? 3. Если, действительно, часть сотрудников оставят в г.Москве, можно ли как-то добиваться информации на каком основании и при каких условиях проводилась работа с ними? И требовать пересмотра условий по сохранению рабочего места в г.Москве?
, вопрос №4265158, Юля Иванова, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста какая будет сумма алиментов если муж мобилизованный, вычитала в интернете что сумма будет 9500 с его официальной заработной платы (38.000)действительно ли это так?
Здравствуйте,подскажите пожалуйста какая будет сумма алиментов если муж мобилизованный,вычитала в интернете что сумма будет 9500 с его официальной заработной платы (38.000)действительно ли это так ?
, вопрос №4264770, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 29.05.2016