Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Клевета на рабочем месте
Доброй ночи как поступить в моем случае моя начальница распространила слух что я сплю с работником с моей работы и теперь все работники обсуждаю этот момент.
, Альбина Гайнутдинова, г. Ижевск
Руслан Григорьев
Если это не так и данная информация порочит честь и достоинство, то Вы имеете право обратиться с заявлением в полицию о клевете ст.128.1 УК РФ.
Похожие вопросы
Приходила в свой филиал несколько раз и не могла уволиться на протяжении нескольких месяцев: то у них
Здравствуйте. Я числилась с августа прошлого года в фирме, работала 3-4 месяца, но мой официальный опыт работы 1 год, т.к. в период 3,5 месяцев после моего зачисления на работу, мне пришлось взять отпуск за свой счет по просьбе работодателя. После я работала и решила уволиться из-за большой нагрузки. Приходила в свой филиал несколько раз и не могла уволиться на протяжении нескольких месяцев: то у них бухгалтер в отпуске и мне никто не сказал, когда он выйдет, то менеджера не было на рабочем месте неоднократно, а заявление нужно ему в руки передавать, да и я являюсь студентом, из-за чего выделить время и пойти подать заявление было трудно из-за учёбы. Получается, я являлась "потеряшкой" в фирме. Какова вероятность того, что меня вообще в будущем возьмут на работу, ведь работодатель будет звонить в прошлое место работы?
Как "противодействовать" назначению (приказу) перерыва на отдых в начале рабочей смены?
Может-ли врачу УЗИ назначен (в приказном порядке) перерыв на отдых в начале рабочей смены? Разговор идёт о 30 минутах перерыва на отдых.
Как «противодействовать» назначению (приказу) перерыва на отдых в начале рабочей смены?
Ситуация: рабочая смена врача ультразвуковой диагностики начинается с 11.30, а заканчивается в 19.48 (это 2-я смена).
Но особенность в том, что приём пациентов начинается только с 14.00, т.к. до этого времени кабинет занят врачом 1-ой смены (8.00-16.18): - поэтому с 11.30 до 14.00 врач 2-ой смены не может начать работать с 11.30, когда по графику начинается его смена, он ждёт до 14.00 когда освободится кабинет). - в интервале времени с 11.30 до 14.00 у врача нет приёма.
В связи с этим администрация назначает «перерыв на отдых» в 11.30-14.00, когда врач ещё и не работал, и ему «отдых» не нужен. А в интервале времени с 14.00 до 19.48 – «перерыва на отдых» - 30 минут нет. Казалось бы что такое 30 мин, но вот такая проблема существует. Когда администрация категорически отказывается предоставить 30 мин на перерыв в интервале времени с 14.00 до 19.48.
Слышал (но такую информацию не нашёл), что перерыв не может быть назначен ранее 4 часов начала рабочей смены ?
46 рабочих дня(418140) Расчет: 200000: 22=9090 в день
День добрый! Я устроился 10 июля в компанию на должность прораба. Договорились оформить как самозанятого с зарплатой 200000 рублей, в доказательство есть переписка в ватсап. Мне договор прислали без подписи и конкретных цифр по зарплате, сказав приеду на объект подпишем, но так не подписали отмазывался всегда на что-то. Я отработал до 30 сентября и меня просто удалили со всех рабочих сайтов и со спиков на охране объектов. Не объяснив ничего, пересетали выходить на связь. Выплатили за весь срок работы и в выхдные дни
Сухобаевский Н.И.
46 рабочих дня(418140)
Расчет: 200000:22=9090 в день.
Выдано: 157000
Долг за предприятием :
261140
Как мне взыскать свои заработанные, без договора, есть много переписки в ватсапе??? Помогите пожалуйста
Здравствуйте.Я работаю подсобным рабочим, и второ год сижу на весах бесплатно, и директор хочет уволить меня
Здравствуйте.Я работаю подсобным рабочим, и второ год сижу на весах бесплатно,и директор хочет уволить меня,за то что я отказываюсь сидеть на весах.и во время уборки мы работаем с 7.00 до 20.00 и,а рабочий день 10.00 ,а за остальные часы он платить не хочет.Что делать