8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правильно ли назначил срок подачи заявления сотрудник УФМС?

Временное убежище заканчивается 27.03.2016 .Я пришел в УФМС г. Екатеринбурга 15.02.2016 г.чтобы сдать заявление на продление ,но сотрудник УФМС сказал придти 29.02.2016 г., Не поздно ли это- ведь в памятке говорится не позднее месяца.

, Николай, г. Екатеринбург
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Николай!

Вообще-то поздновато. Попробуйте переговорить с начальником УФМС г. Екатеринбурга, указав это обстоятельство.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Может ли биологический отец подать заявление в суд об установлении отцовства если он ребенка ниразу не видел не знает ни пола ни ФИО, только данные матери?
Здравствуйте. Ребенку 2 месяца. В свидетельство о рождении отец не вписан и брак не зарегистрирован. Может ли биологический отец подать заявление в суд об установлении отцовства если он ребенка ниразу не видел не знает ни пола ни ФИО, только данные матери?
, вопрос №4264613, Алёна Игоревна, г. Москва
Получение образования
Имеет ли колледж право требовать заявление от родителей с причиной пропуска занятий (очно), если ребенку уже исполнилось 18 лет?
Здравствуйте! Имеет ли колледж право требовать заявление от родителей с причиной пропуска занятий (очно), если ребенку уже исполнилось 18 лет?
, вопрос №4263656, Анастасия, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа?
Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.
, вопрос №4263367, Артур, г. Хабаровск
Уголовное право
Можно ли восстановить срок давности спустя 22года?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, когда девочке было 14лет ее изнасиловала группа лиц. В тот момент ее бабушкой было написано заявление,был осмотр врачами,были опрошены свидетели и данный факт подтвердился. Но,в тот момент девочку запугали обвиняемые и следователь и она сказала что было все обоюдно. Можно ли восстановить срок давности спустя 22года? Ведь в то время возбуждалось уголовное дело. Но не понятно,как следователю удалось его закрыть.
, вопрос №4263228, Валентина, г. Москва
Исполнительное производство
Как быть в такой ситуации и правильно ли поступает пристав?
В начале сентября судебный пристав отправил постановление о взыскании задолженности с моей ЗП 50%, по месту моей текущей работы (зарплату до последнего времени я получал наличными). Я тут же через Госуслуги отправил ходатайство о сохранении прожиточного минимума и перечислении ЗП на мой счет в Сбербанке. 16 сентября получил положительный ответ от ФССП. Однако сегодня узнаю, что в тот же день 16.09 тот же самый пристав вновь сфабриковал точно такое же постановление о взыскании задолженности с моей ЗП 50%, по месту моей текущей работы! Как быть в такой ситуации и правильно ли поступает пристав?
, вопрос №4262864, Станислав, г. Воткинск
Дата обновления страницы 11.08.2016