Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что подразумевает под собой лёгкий труд?
Добрый день. У меня такой вопрос. Я нахожусь на учёте у гинеколога по беременности. Мне выдали справку на облегчённый труд. Можно узнать, сохранится ли моя зарплата в полном объёме и как изменится мой график работы. Сейчас мой график работы с 9-00 до 19-00. С 13-00 до 14-00 обед. Моя работа заключается в обслуживании людей по компьютеру.
ТК РФ. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Соответственно объем работы уменьшится, оплата труда так же уменьшится т.к. расчет будит происходить по среднему заработку.
Екатерина,
понятие «легкий труда» к сожалению отсутствует в трудовом кодексе.
Но в соответствии с
СанПиНом 2.2.2/2.4.1340-03 (п. 13.2) женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими санитарными правилами.
В данном случае применяйте принцип «разумности» как с вашей стороны, так и со стороны работодателя. Вам необходимо ориентироваться на свое состояние. То есть исходя из вышеуказанного вы можете по соглашению с работодателем определить время нахождения за компьютером, например 5 часов нахождения за компьютером, если для вашего здоровья не будет наносить вред, а оставшиеся 3 работать с бумагами. Либо какой-то иной промежуток времени нахождения за компьютером. Но ориентация на вышеуказанный СанПин и медицинскую справку, зачастую врачи в своих рекомендациях пишут время работы за компьютером ( как правило это время составляет 4 часа)
можно узнать, сохранится ли моя зарплата в полном объёме
да сохранится в полном объеме
В соответствии со ст. 254.
беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
С уважением, Анна