Какие компенсации положены сотруднику, который работает в выходной день?

100 юристов 100 юристов Поиск Профиль Кабинет Кабинет Уведомления Уведомления Мои вопросы Мои вопросы Юристы Юристы Статьи Статьи Чаты Транзакции 0 руб Выйти Выйти 8 800 302-92-70 Горячая линия 24/7 Телеграм Бот Telegram Заказать звонок Заказать звонок Задать вопрос Задать вопрос Мои вопросы Главная Вопросы Работала несколько месяцев в ломбарде трудоустроена официально На одной из смен к Анастасия Анастасия Вс 29 сен. 2024 Город г. Волгоград Работала несколько месяцев в ломбарде трудоустроена официально На одной из смен к Работала несколько месяцев в ломбарде, трудоустроена официально. На одной из смен к нам на отделение пришли два молодых парня, хотели продать телефон, оценка товароведа в 500р их не устроила, они отказались продавать его ломбарду, хотели выставить на авито. Мне по обстоятельствам нужен был подобный телефон, поэтому я предложила купить его за 1000р. Уже после покупки я узнала, что оказывается в правилах компании ( не в трудовом договоре) прописано, что за скупку, вне программы следует увольнение. Тут сразу вопрос, у меня смена длится 12 часов, но в зарплатной выписке расчёт зарплаты за 10 часов, соответственно у меня есть два часа перерыва. Перерыв - личное время сотрудника, которое он может тратить как угодно. Покупка была совершена, когда я вышла с отделения на перекур, то есть по логике был перерыв, во время которого я совершила покупку. По закону, могли ли меня за это уволить? В этот же день, я рассказала руководству о ситуации, на основании которой мною были написаны объяснительные. На следующий день управляющий приехал на отделение и пригласил меня на личный разговор в отдельную комнату. Камера в ней установлена. Наш диалог он начал с угроз о том, что физ. лицо, которое совершило покупку ворованного товара привлекается к ответственности на законном уровне. Звучала фраза, что он может сделать так, что этот телефон окажется "ворованным", в следствии чего мне лучше сейчас подписать заявление по собственному. Запись на диктофоне я не вела, поэтому на руках доказательств об угрозе у меня нет. Заявления я все же подписала (по собственному и отпуск за свой счёт, чтоб не отрабатывать 2 недели) , но в этот же день увидела в группе его сообщение, в котором было сказано, что я уволена за мошеннические действия. Насколько мне известно, по УК РФ мои действия не соответствуют мошенническим. Официально уволят меня 7 октября, я опасаюсь того, что меня каким-то образом уволят по статье. Есть ли основания для того, чтоб действительно уволить меня по статье? Если есть, то какие? Если нет, но компания меня незаконно уволит, чем я могу оперировать в суде?

Добрый день. В феврале текущего года отдала в ремонт ноутбук. Поскольку технику я использую, в основном, для работы, то организация, сотрудником которой я являюсь, согласилась оплатить мне ремонт. Сервисный центр, ремонтировавший ноутбук, заявил, что в случае оплаты со стороны организации цена будет выше (типа как процент за оформление такой сделки). Оплата была произведена. Три недели назад сервис отказался от работы (не смог найти запчасти), но вернул лишь чистую стоимость ремонта без вот этой надбавки. Правомерно ли это?

Можно ли пройти процедуру банкротства физ лиц в упрощённом порядке, есть просрочка выплаты по кредитам более 3 месяцев, но банки не растрогали договоры и исполнительные производства ещё не начинались? Надо ли для начала процелуры банкротства ждать пока договоры будут расторгнуты, начнется и закончится исполнительное производство? Сумма долгов от 50 до 500 тр, имущества нет, работы нет и не предвидится в ближайшие годы, открытых исполнительных производств нет. Есть ещё какие-то обязательные условия, которые я не перечислила?

Добрый вечер, являюсь инвалидом 3 группы, могу ли я отказаться работать в рабочую субботу? Работадатель ссылаеться на коллективный трудовой договор в котором прописано, 5 дневная рабочая неделя с одной рабочей субботой в месяц. Следовательно на неделе перед субботой сокращаеться рабочий день на 1 час, и рабочая суббота 5 часов. А мне тяжело работать 6 дней, лучше отрабоиаю 5 дней без сокращений рабочегт дня.