8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право директор заставить заплатить за товар?

У меня сын работает в магазине бытовой техники.Сегодня двое продавцов сняли телевизор с полки.чтобы протереть пыль с неё,протерли и ушли.Потом подошел мой сын,чтобы поставить телевизор на свое место,включил его и обнаружил что повреждена матрица на телевизоре.Директор сказал выписывай товар и покупай его.Что делать? Прав директор или нет? Имеет он право его заставить заплатить за товар?

, Ирина, г. Железногорск
Сергей Коливанов
Сергей Коливанов
Юрист, г. Санкт-Петербург
У меня сын работает в магазине бытовой техники.Сегодня двое продавцов сняли телевизор с полки.чтобы протереть пыль с неё, протерли и ушли.Потом подошел мой сын, чтобы поставить телевизор на свое место, включил его и обнаружил что повреждена матрица на телевизоре.Директор сказал выписывай товар и покупай его.Что делать? Прав директор или нет? Имеет он право его заставить заплатить за товар?
Ирина

Здравствуйте.

Зависит от того, заключён ли у сына договор о полной материальной ответственности с работодателем. Но прежде должна быть произведена служебная проверка, в результате которой можно было бы установить, что телевизор поломался из-за действий Вашего сына.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Железногорск

Все продавцы материально ответственные это точно,но я понимаю это в случае недостач,но тут порча имущества,вот в чем дело и мы с этим не сталкивались

не только в случае недостач. Нужно смотреть что написано в договоре. Если будет указано, например, что если в результате умышленных или неумышленных действий работника пострадает имущество работодателя, этот вред должен быть возмещён — тогда тут отпираться бессмысленно.

Но в первую очередь, как того требует ТК, необходимо провечти именно проверку:

Статья 247.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Уволняють по не соблюдению контракта отслужил 21 год семья многодетная несовершеннолетних детей 3 имеют ли право уволить внг
Уволняють по не соблюдению контракта отслужил 21 год семья многодетная несовершеннолетних детей 3 имеют ли право уволить внг
, вопрос №4268317, Джамбулат, г. Москва
Трудовое право
У меня осталось 7 дней отпуска хотят вызвать из отпуска для отправки в командировку имеют ли право
У меня осталось 7 дней отпуска хотят вызвать из отпуска для отправки в командировку имеют ли право
, вопрос №4268133, Анатолий, г. Москва
Семейное право
Имеет ли права ребенок не посещать школу по болезни, но в то же время ходить на спортивные тренировки?
Имеет ли права ребенок не посещать школу по болезни, но в то же время ходить на спортивные тренировки?
, вопрос №4267901, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Классов и 0, 5 психологом, заканчиваю высшее образование психолога, имеет ли право директор без моего согласия перевести меня полностью на должность психолога, забрав начальные классы?
Здравствуйте, работаю в школе учителем нач. классов и 0,5 психологом, заканчиваю высшее образование психолога, имеет ли право директор без моего согласия перевести меня полностью на должность психолога, забрав начальные классы?
, вопрос №4267371, Мария, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право директор заставить убираться бесплатно
На работе в школе техичкой . Заставляю по мимо подработки на 0,5 ставки заставляют ещё мыть актовый зал, репутацию кабинет организаторов и лестницу бесплатно один раз в неделю.Это законно. У нас не хватает 4 человека вообще и ещё 2 на больничном. Имеет ли право директор заставить убираться бесплатно.
, вопрос №4267237, Альбина, г. Москва
Дата обновления страницы 28.09.2017