Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли получить очередной отпуск до конца декабря, а отпуск до 1,5 лет оформить с 1 января?
Декретный отпуск заканчивается в 20-х числах декабря.Возможно ли написать заявление на очередной отпуск до конца декабря, а отпуск до 1,5 лет оформить с 1 января след года.Пособие максимальное,естественно хотелось бы получать уже проиндексированное...Как в данном случае расчет будет по правилам 2015 или уже 2016 гг?
Добрый день!
Порядок ( «правила») исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком один, и установлен он ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Если уйти в отпуск в 2015 году, расчетный период для исчисления среднедневного заработка 2014 и 2013гг., если оформить данный отпуск в 2016 г. — расчетный период уже будет 2015 и 2014 гг., и соответственно предельная величина базы берется за 2015 и 2014 годы (670000 рублей+ 624000 рублей).
Возможно ли написать заявление на очередной отпуск до конца декабря, а отпуск до 1,5 лет оформить с 1 января след года. Ирина
Законодательством ограничений не установлено, а наоборот установлены гарантии, в соответствии со ст. 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С Уважением, Иван.