Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Увольнение работника

можно ли уволить специалиста по кадрам по собственному желанию, если на предприятии проводиться плановая проверка контролирующего органа, именно по вопросам соблюдения трудового законодательства?

27 июня 2015, 06:04, Саркис,

порядок увольнения работника

Роман Кафаров

Юрист, г. Омск

Здравствуйте!

Работодатель в любом случае не имеет права принуждать работника к увольнению по собственному желанию.

Есть иные основания увольнения работника работодателем в соответствии со статьёй 81 Трудового кодекса РФ в одностороннем порядке, допустим за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и.т.д.

Однако увольнению в одностороннем порядке работника должна предшествовать определённая процедура ( допустим взятие объяснительной, проведение аттестации, наложение дисциплинарного взыскания).

Если процедура увольнения нарушена, работник имеет право её обжаловать в суд и прокуратуру.

27 июня 2015, 06:16

Похожие вопросы

Трудовое право

Да, я не обычный работник, а выше стою, тем самым говорит, что зона ответственности выше

Неоднакратно директор заставляет искать себе замену, когда ты уходишь на больничный, это вообще законно? Да, я не обычный работник, а выше стою, тем самым говорит, что зона ответственности выше

29 мая, 16:46, вопрос №4136248, Гульназ, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?

Я месяц назад вышла на пенсию и хочу уволиться с работы, но только после отпуска. Когда написать заявление на увольнение до отпуска или после. Отпуск у меня полный 28 дней. Могу я подать заявление на увольнение за месяц, то есть перед отпуском?

29 мая, 16:36, вопрос №4136174, Елена, г. Братск

1 ответ

Все

На работе идёт сокращение работников Под сокращение попадает

На работе идёт сокращение работников. Под сокращение попадает 1 из 3 человек на одной должности, кто из них попадает первый. Если они предпенсионого возраста, но не имеет образования, другой многодетная мать но дети старше 3 лет, и один с образованием и пришёл на работу раньше чем другие

29 мая, 11:23, вопрос №4135768, Екатерина,

3 ответа

Трудовое право

Вопрос: Можно ли обжаловать мое увольнение?

Добрый день, 4 года проработал в букмекерской компании. Получил повышение от специалиста контакт-центра до специалиста отдела результатов (отвечал за расчёт ставок клиентов) Недавно у компании начались проблемы (потеряла позиции на рынке) в результате чего начались сокращения. 21 апреля я допустил ошибку в следствии чего компания понесла финансовые потери в размере 500 тысяч рублей. Далее меня вызвали в Москву так как работал в регионе удаленно цели поездки не указывались как потом оказалось делалось это специально чтобы я не успел сориентироваться в ситуации, меня уволили просто положили бумагу на подпись для увольнения по собственному желанию. Вопрос: Можно ли обжаловать мое увольнение? Для получения выходного пособия в размере 3-х окладов или вернуть работу.

28 мая, 22:55, вопрос №4135194, Антон, г. Нижний Новгород

1 ответ

Военное право

Моему мужу отказали в увольнении из ВС РФ по предельному возрасту, он полковник (56 лет)

Здравствуйте! Моему мужу отказали в увольнении из ВС РФ по предельному возрасту , он полковник (56 лет). Контракт заключал до начала СВО. Стоит ли подавать в суд, посоветуйте пожалуйста!!!

28 мая, 19:35, вопрос №4135097, Елена, г. Москва

1 ответ