Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сокращение на работе

Здравствуйте!У нас на работе сокращение,но просят писать заявление по собственному желанию.Имеют ли право и как действовать в этом случае?

23 июня 2015, 11:13, Юля, г. Москва

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.6

Юля!

Расторжение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) потому так и называется, что речь идёт исключительно о Вашем желании прекратить трудовые отношения. Никто не может заставить Вас написать заявление о расторжении трудового договора, если Вы этого не хотите. Точнее, заставить, конечно, можно, но это незаконно, не хотите увольняться сами — не пишите такое заявление. Администрация хочет сэкономить на выплате положенных Вам компенсаций, помогать ей в этом или нет — только Вам решать, закон в данном случае на Вашей стороне. Будут настаивать — можете обращаться в трудовую инспекцию либо прокуратуру.

23 июня 2015, 11:19

Татьяна Гусева

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Юля. В таком случае действовать не надо никак. Выбор за вами — либо пишете заявление по собственному желанию, и вас увольняют без компенсаций. Либо ничего не делаете, ждете уведомления вас не менее чем за два месяца до сокращения, а потом — приказа об увольнении в связи с сокращением. От ваших действий в такой ситуации мало что зависит. Самое правильное — бездействие. Ваше сокращение — проблема работодателя.

23 июня 2015, 11:19

Рашид Гафаров

Юрист, г. Рубцовск

рейтинг 9.1

Здравствуйте.Естественно не имеют права заставлять вас увольняться по собственному желанию.Пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ

23 июня 2015, 11:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?

Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.

Вчера в 14:04, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск

1 ответ

Трудовое право

По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?

Добрый день Я бы хотел поинтересоваться по вопросам возможного сокращения труда внутри компании, путëм закрытия одного из пункта, где происходит производство труда В моей трудовой книжке указано, что работаю я конкретно на этом обьекте в данной компании, а обьектов у компании не один Как быть, если уведомили о закрытии только лишь за 1 день, а на следующий день уже заморозили по из словам? По сути своей меня не уволили, тогда как это можно назвать "сокращение"?

Вчера в 08:26, вопрос №4140938, Иван, г. Бодайбо

1 ответ

Все

Возьмут ли меня на работу вахтовым методом с перевахтовками, если у меня есть это?

Здравствуйте! Мне 18 лет! Я проживаю в городе Москва, но я хочу переехать жить в другой город РФ и устроиться на работу вахтовым методом с обязательными перевахтовками для меня! Я в 15 лет встал на учёт в пдн за кражу которую совершил друг а я не заметил и он скрылся с места преступления а меня арестовали и поставили на учёт в пдн на 2 года! Я хочу устроиться по должности дорожный рабочий на вахту, скажите пожалуйста если я из за друга который подставил меня в преступлении мелкое хищение на сумму 200 рублей, то является ли мой учёт в пдн который из-за друга я получил, препятствием для трудоустройства на работу вахтовым методом работы, и возьмут ли меня на работу если я стоял на учёте в пдн? К военной службе у меня категория годности Д по зрению, военный билет есть!

02 июня, 16:23, вопрос №4140376, Андрей, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе

Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.

02 июня, 16:23, вопрос №4140349, Натали, г. Коломна

1 ответ