Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход замуж
Здравствуйте! Я выхожу замуж по закону мне положено 3 оплачиваемых дня. Я работаю на почте россии.На работе я писала заявление в связи выходом замуж мне дали 1 день в связи с тем что у меня попали свои выходные(воскресенье и понедельник). А законно ли это что мне предоставили 1 день.
, зульфария, г. Москва
Марина Кизилова
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
ст. 128, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N
197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) {КонсультантПлюс}
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, есть ли выход из данной ситуации или она патовая?
Здравствуйте, получаю пенсию по нотариальной доверенности. 7 лет не было никаких проблем, оператор банка проверял бланк, сверял реквизиты счета, мои данные и выдавал денежные средства. В прошлом месяце банк обновил ПО и теперь оказалось, что необходимо заносить эту доверенность в базу.
Проблема заключается в том, что по прошествии срока использования, номер регистрации в реестре оказался частично не читаемым и в базу не получается его внести.
Доверитель находится в другой стране и явиться не представляется возможным. Я написал заявление, чтобы банк сделал запрос в нотариальную контору, об актуальности данной доверенности. Но, как сказали у нотариуса, да и в самом банке, что никто ничего запрашивать не будет.
Нотариус так же не смог мне помочь.
Подскажите пожалуйста, есть ли выход из данной ситуации или она патовая?
Подскажите в случае выхода на банкротство данный договор дарения будет ли оспорен, если я подам на банкротство спустя более 3 лет после договора дарения?
Вопрос по банкротству и договору дарения:
Был договор дарения 1/3 квартиры - от меня матери в январе 2022 года (это было не единственное жилье - есть еще ипотека). В июне 2023 года потерял работу и в сентябре 2023 года спустя полтора года начались просрочки по кредитам. Подскажите в случае выхода на банкротство данный договор дарения будет ли оспорен, если я подам на банкротство спустя более 3 лет после договора дарения?
В трамвае двигаясь к выходу я споткнулась о крепление торчащее из пола, упала получила травму- перелом шейки
В трамвае двигаясь к выходу я споткнулась о крепление торчащее из пола, упала получила травму- перелом шейки бедра, имеются справки из травмпункта и скорой медпомощи (которую вызвала вожатая трамвая).Мне проведена операция - диагноз тотальное эндопротезирование правого т/б сустава. Перевозчик не вызвал на место происшествия контролируищие органы и не признает полученную мною травму.
Я ип хотела бы узнать, какой оквед мне нужен для того чтоб предоставлять услучги по обучению "выход на маркетрлейсы" можно ли сделать это без лицензии?
Здравствуйте. Я ип хотела бы узнать, какой оквед мне нужен для того чтоб предоставлять услучги по обучению «выход на маркетрлейсы» можно ли сделать это без лицензии?
Написал рапорт об увольнении по предельному возрасту с припиской о выходе на пенсию по смешанному стажу
Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий. Заключил контракт в декабре 2022г.Я1970г.р. написал рапорт об увольнении по предельному возрасту с припиской о выходе на пенсию по смешанному стажу. Рапорт принемать отказываются. Как мне поступать?
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется в календарных, а не рабочих днях. Если Вы написали, что просите предоставить Вам отпуск на 3 дня, из которых 2 выпало на выходные, то тогда администрация права. 2 выходных+ 1 рабочий= 3 календарных дня. По закону Вы имели право на 5 календарных дней, но на сколько писали — столько Вам и предоставили.