8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О полномочиях генерального директора

Добрый День! Ситуация такая: Ген. Директор ЗАО был избран в 2012г. на 3 года, срок полномочий по собранию акционеров заканчивается. Годовое собрание в 2015г. не проводилось и не планируется по корпоративным причинам, соответственно избирать нового Ген. директора некому. Каким образом необходимо оформить отношения с директором по окончании срока полномочий установленных собранием акционеров (возможно распорядительный документ), чтобы впоследствии не возникало вопросов по оспариванию принятых им решений? Спасибо.

, Никита, г. Ярославль
Татьяна Киселева
Татьяна Киселева
Юрист, г. Смоленск

Нет, таких возможностей нет… И первое, с чем вы толкнетесь в самое ближайшее время это отказ банка принимать ваши документы без подтверждения продления полномочий… Надо искать способ провести собрание, как угодно, но провести...

Можно конечно попробовать пока не истекли полномочия выдать кому то генеральную доверенность причем если надо — с правом передоверия, но есть множество операций, которые может делать исключительно единоличный исполнительный орган...

1
0
1
0
Сергей Павленко
Сергей Павленко
Юрист

Добрый день!

на этот счет есть позиция изложенная в Определении ВАС РФ от 07.07.2010 N ВАС-8874/10 в котором указано, что, если по истечении срока действия полномочий генеральный директор общества значится как генеральный директор в Едином государственном реестре юридических лиц и отсутствует решение общего собрания участников об избрании нового генерального директора, прежний генеральный директор вправе осуществлять свои полномочия.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?
Здравствуйте! Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?
, вопрос №4134916, Марина, г. Липецк
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Автомобильное право
Отец умер У меня генеральная на автомобиль Как поставить на учёт в ГИБДД на себя
Отец умер У меня генеральная на автомобиль Как поставить на учёт в ГИБДД на себя
, вопрос №4134194, Сергей, г. Иркутск
Доверенности нотариуса
2 директора по уставу действуют СОМЕСТНО, т.е все документы должны быть подписаны двумя подписями
Добрый день. 2 директора по уставу действуют СОМЕСТНО, т.е все документы должны быть подписаны двумя подписями. МЧД и Корус с двумя подписями не принимают. Подскажите, пожалуйста,может ли один директор оформить доверенность на второго директора на право подписи МЧД, чтобы мы могли подписывать документы одним директором.
, вопрос №4133148, Вера, г. Москва
1000 ₽
Предпринимательское право
14 марта 2024 года закончились полномочия Генерального директора
Здравствуйте, учредитель ООО, гражданин Германии, умер 12 мая 2023 года. ООО хозяйственную деятельность не ведёт, сдавали нулевые отчеты. 14 марта 2024 года закончились полномочия Генерального директора. Со стороны Германии тишина, отчеты сдавали. Сейчас получили письмо из налоговой с просьбой подтвердить полномочия генерального директора. И теперь не знаю как поступить, директор может сам себя уволить, но при этом мы не может подать сведения в ЕГРЮЛ, так как больше сотрудников в компании нет. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации. Компания находится в Республике Башкортостан.
, вопрос №4132123, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 21.05.2015