Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Спонсорская помощь
открылся новый детский сад требуют в течение недели внести спонсоркую помощь 6000,я могу отказаться?
, нинель, рп. Шушенское
Похожие вопросы
Здравствуйте обратился за помощью к знакомой юристу в итоге оформили на неё доверенность но потом она начала
Здравствуйте обратился за помощью к знакомой юристу в итоге оформили на неё доверенность но потом она начала теряться она не занимается моим делом от слова совсем что мне делать скажите пожалуйста как быть
Нужна помощь с подготовкой заявления к опротестованию судебного решения по лишению водительских прав
Нужна помощь с подготовкой заявления к опротестованию судебного решения по лишению водительских прав
На какую юридическую и правовую помощь может рассчитывать супруга участника сво, ветерана, находящегося сейчас в зоне сво?
Добрый день! На какую юридическую и правовую помощь может рассчитывать супруга участника сво, ветерана, находящегося сейчас в зоне сво? На супругу идет колоссальное давление из-за ее деятельности по экзаменам у иностранных граждан, подставы со стороны правоохранительных органов и тд.
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта
Подходит к окончанию контракт с МО, нахожусь на СВО, прдлевать контракт нет желания, хотел бы получить помощь в увольнении по окончанию контракта!
Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?
Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!