8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка декретных до 1,5 лет

Здравствуйте,скажите пожалуйста, имеют ли право мне задерживать декретные до 1,5лет объясняя это тем что я не предоставила справку с работы отца ребенка что в декретном отпуске он не находится, хотя справку я им предоставляла, но они про нее забыли, а теперь у нее вышел срок давности и они требуют новую.

Спасибо )

, Юлия, г. Пермь
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Ответственность за невыплату пособий:
(Из Консультанта)
Ответственность
за несвоевременное назначение и выплату пособий за счет средств ФСС
несет работодатель в лице руководителя и главного бухгалтера. При
отсутствии на банковских счетах средств для выплаты пособия работодатель
должен своевременно обратиться в соответствующий исполнительный орган
Фонда, где он зарегистрирован в качестве страхователя, и представить
документы, предусмотренные п. п. 3.3 и 3.7 Инструкции о порядке учета и
расходования средств социального страхования, утвержденной
Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.
На основании ст. 145.1 УК
РФ за невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий,
пособий и иных выплат предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до
120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода
осужденного за период до одного года, либо в виде лишения права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на
срок до пяти лет, либо в виде лишения свободы на срок до двух лет. За
нарушение законодательства о труде работодатель также несет
административную ответственность на основании ст. 5.27 КоАП РФ, которая
предусматривает штраф с должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб., а
с юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление
деятельности на срок до 90 суток.

Вот новая редакция статьи 145.1 Уголовного Кодекса:
2.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий,
стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата
заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из
корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации,
работодателем — физическим лицом, руководителем филиала,
представительства или иного обособленного структурного подразделения
организации, — наказывается штрафомв размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной
платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишением
свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет
или без такового
.
Так что все серьезно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Право собственности
Если мы за 15 лет оплачивали все счета?
Здравствуйте. Мы живём в тещиной квартире, и в ней прописаны, на протяжении 15 лет. Какие у нас есть права на квартиру ? Если мы за 15 лет оплачивали все счета?
, вопрос №4148664, Виталий, г. Москва
Семейное право
Сыну 15 лет, не будет ли у него проблем с законом?
Здравствуйте! Сын хочет один отправиться в поход в горы, в другом крае. Сыну 15 лет, не будет ли у него проблем с законом ? По закону он вроде имеет право передвигаться по стране
, вопрос №4148576, Татьяна, г. Ставрополь
Все
Интересуют декретные выплаты по уходу за ребенком до 15 с работы
Интересуют декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 с работы отца(мать не работает)
, вопрос №4148455, Арина, г. Курск
Социальное обеспечение
Теперь когда она вышла из декретного отпуска, ей говорят, что её по ошибки зачислили на вторую профессию, типо колледж не имел право её принимать и заставляют её отчислится
Здравствуйте. Помогите разобраться с вопросом. Моя жена сирота и после выпуска из детского дома, поступила в колледж. Во время учебы она получала деньги, на питание, одежду и т.д. Эти выплаты, выплачиваются пока она учится и до достижения 23 лет. В 22 года она закончила учится, получила профессию и снова поступила на другую специальность и ушла в декретный отпуск. Пока она была в декрете ( 3 года), ей все еще начислялись выплаты. Теперь когда она вышла из декретного отпуска, ей говорят, что её по ошибки зачислили на вторую профессию, типо колледж не имел право её принимать и заставляют её отчислится. Но она планировала продолжать обучаться и получать выплаты. Подскажите кто прав в этой ситуации и законно ли её заставляют писать заявление об отчислении?
, вопрос №4148085, Ширхан, г. Дудинка
Права детей
Подопечная 15 лет не хочет больше находиться под опекой своей родной бабушки.Что посоветуете делать?
Подопечная 15 лет не хочет больше находиться под опекой своей родной бабушки .Что посоветуете делать?
, вопрос №4148035, Владимир, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015