8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каждый год у меня были отпускные 28 дней

Здравствуйте, у нас скоро в июне реорганизация. Каждый год у меня были отпускные 28 дней, последний раз в отпуске был в июле прошлого года, теперь говорят, что ближайший отпуск будет 12 дней. Это правильно или что это, почему мало может быть? интересно у другого сотрудника в той же должности 45 дней отпуска.

, Парень, г. Уфа
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте!

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно в количестве 28 календарных дней.

У Вашего сотрудника скорее всего имеет дополнительный отпуск в количестве 17 календарных дней, установленый коллективным договором или Положением об оплате труда за какие-либо особые условия работы.Либо он относится к категории работников которым положены удлинённые отпуска.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Уголовное право
Здравствуйте, подскажите 100 потерпевших, потерпевшие были в разное время в течении одного года, сумма ущерба
Здравствуйте,подскажите 100 потерпевших,потерпевшие были в разное время в течении одного года,сумма ущерба каждому от 15 000 до 30000 тысяч,вменяют 159.4 ук рф организованной группой,в особо крупном размере,есть досудебное соглашение,как будет лучше объединить всех потерпевших в один эпизод или в несколько ?
, вопрос №4151368, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов?
Имеет-ли право мать двоих несовершеннолетних детей брать отпуск каждый год только летом, если официально она замужем и нет детей инвалидов? Спасибо.
, вопрос №4151143, Сергей, г. Асбест
Трудовое право
Удерживают до сих пор половину зарплаты + отпускные
Добрый день. С 1апреля 2024г не работаю больше в фирме (ювелирка). Удерживают до сих пор половину зарплаты + отпускные. Говорят что удерживают часть зарплаты до ревизии. Ревизия прошла около месяца назад, по ее окончании с меня максимум должны были удержать 8 тысяч ₽, а задолжали 30000₽ +, деньги по окончанию ревизии так и не выплатили. Что с этим делать?
, вопрос №4150587, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, сохранится ли отпуск 28 дней при увольнении переводом из одного ООО "гация" в другой ООО "ранова"
Здравствуйте, сохранится ли отпуск 28 дней при увольнении переводом из одного ООО "гация" в другой ООО "ранова" . Работаю в сети, а названия ООО разные.
, вопрос №4149788, Наталья, г. Москва
Наследство
Добрый день, произошла такая жизненная ситуация: я - совершеннолетний ребенок, проживавший с матерью, отчимом
Добрый день, произошла такая жизненная ситуация: я - совершеннолетний ребенок, проживавший с матерью, отчимом (не является официальным представителем по документам) и сестрой, и в период, когда я еще не достиг совершеннолетия, мамы не стало, квартира, в которой мы проживаем являлась собственностью нас четверых, получается, что собственниками остались мы втроем, в момент, когда эта ситуация произошла, на квартире висели долги по оплате коммунальных услуг, которые спустя время не все были закрыты, ситуация вся произошла в 2021 году, в 2023 мне исполнилось 18 лет, сейчас узнал, что данные долги могут повлиять и на меня, так что хочу узнать, могу ли я как-то избавить себя от ответственности за долги которые были получены в период моего несовершеннолетия, возможно ли это и, если да, то как? Я не являюсь наследником, тк не оформляли наследство по причине наличия долгов
, вопрос №4149191, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 11.03.2015