Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ознакомление с приказом
Добрый день! Если мы ознакомили поздно с приказом работника , то приказ действителен или нет?
, Татьяна, г. Екатеринбург
Стелла Ардатова
Здравствуйте! Дополню, вдруг пригодится)
Если причиной позднего ознакомления с приказом явилось нежелание работника это сделать или расписаться в ознакомлении, то целесообразно составить акт произвольной формы за подписью не менее трех лиц. Это обезопасит работодателя.
Похожие вопросы
Сколько времени мировой судья оформляет отмену судебного приказа?
Здравствуйте. Сколько времени мировой судья оформляет отмену судебного приказа? Отправила заявление в 10-дневный срок.
Здравствуете, три года назад супруга продала однокомнатную квартиру, в договоре, указана что не никаких задолженностей, сегодня в сбер онлайн, прислали, судебный приказ на сумму34065 р
Здравствуете, три года назад супруга продала однокомнатную квартиру, в договоре, указана что не никаких задолженностей, сегодня в сбер онлайн, прислали, судебный приказ на сумму34065 р. Причина, задолжности по платежам за жилую площадь, коммунальные 2, включая пени. Взыскатель ДНК. Что нам делать
С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Здравствуйте. В положении об оплате прописано установить доплату за совмещение не более 50%, ежемесячную премию рассчитывать согласно критериям, но не более 100%, надбавку за гостайну согласно постановлению правительства. Приказом руководителя устанавливается фиксированный процент выплаты от оклада. На премию приказ ежемесячно, на совмещение разово, на все время совмещения, на гостайну ежегодного. Вопрос, какие выплаты необходимо пересчитывать на коэффициент индексации при расчете среднего заработка? С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Если нет, то каким приказом МО РФ руководствоваться, чтоб оплатили?
Здравствуйте!Военнослужащий приобрел авиабилеты по впд на проезд в основной отпуск, согласно графика отпусков. Но в целях поддержания боевой готовности и в
связи с отсутствием плановой замены на период основного отпуска и переносом даты проведения основного отпуска, военнослужащий сдает билеты. За добровольный возврат взымаются штрафные санкции, издан приказ о возмещении штрафных санкций, но финансовый орган отказывается возмещать штрафные санкции. Правомерно ли это? Если нет, то каким приказом МО РФ руководствоваться, чтоб оплатили?
Подскажите пожалуйста, как написать ходотайство в суд об ознакомлении со всеми материалаии дела?
Подскажите пожалуйста, как написать ходотайство в суд об ознакомлении со всеми материалаии дела?
Приказ об увольнении
Татьяна, независимо от даты ознакомления, Ваш приказ действителен. Согласно ст. 392 ТК РФ "Работник имеет право
обратиться в суд по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии
приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки" То есть, несвоевременное ознакомление с приказом об увольнении может изменить начало течения срока для обращения в суд, если работник решить восстанавливаться на работе. Более важно в этой ситуации своевременно выдать трудовую книжку.
С уважением.