Что делать беременной неофициально работающей женщине?

Добрый день.

Вам нужно срочно обращаться  в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и писать жалобу в инспекцию по труду, что вас не оформляют.

Ст. 67 ТК РФ

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе