8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учебный отпуск

Здравствуйте,сегодня столкнулся с подобной ситуацией впервые за время обучения,уже 5 курс.Получаю первое высшее.По закону мне полагается,насколько мне известно,оплачиваемый отпуск учебный,заочное отделение.Ситуация такова: в августе 2014 года нам на работе прислали график распределения отпусков,на тот момент дату следующей сессии я знать не мог,и соответственно поставил ту,которую бы мне хотелось с 26 января по 22 фераля 15 года.Осенняя сессия была в конце сентября-начале октября,по итогам которой я получил справку-вызов на след. сессию,при выходе на работу,у своего мастера спросил как быть-на что он ответил мне самому идти и общаться с экономистами,несмотря на мое замечание что у меня не так много свободного времени и есть еще вопросы которые надо решить до конца года,в том числе и с налоговой,а так как график 4/1 времени у меня просто в недостатке решать этот вопрос.В итоге получилось что сдать данную справку,по обстоятельствам,получалось только после новогодних праздников. Прийдя сегодня к экономистам -я услышал следующее-что отпуск мне предоставлен учебный не будет,и чтоб я в свой очередной отпуск-проходил сессию,следовательно и оплачивать учебный отпуск не будут,на основании того что я поздно принес "якобы" справку,и должен был,или чуть ли не обязан принести её заранее,так как рабочий график уже утвержденный. Насколько они правы в этом?Ведь если я правильно понял статьи ТК РФ,они должны были предложить перенести очередной отпуск,либо через руководителя при помощи заявления продлить мой очередной отпуск,на время учебного-несмотря на это "заранее принести".Что делать?Сессия с 29 января по 22 февраля

Показать полностью
, Евгений, г. Мончегорск
Дмитрий Бондарюк
Дмитрий Бондарюк
Юрист, г. Томск

Здравствуйте. Поскольку сессия еще не началась, то «заранее» еще не наступило. Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Основанием является справка вызов, заявление. Пишите заявление, прикладывайте справку.  Как правило такое заявление пишется в кадровой службе, экономическая только считает. Вполне возможно, что у Вас обязанности по иному распределены, но это на суть не влияет. Очередной отпуск на время учебного не переносится.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе
Доброеивремя суток! Подскажите , пожалуйста , как правильно перейти в конце учебного года с должности заместителя директора по УВР на должность учителя в школе. Школа казённая.
, вопрос №4143301, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
Увольняюсь перед отпуском. Трудовую хотят отдать в самом конце отпуска и уволить последним днем отпуска. Могу ли я требовать и трудовую на руки перед отпуском, не теряя отпускных?
, вопрос №4143224, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Может ли учебная организация выдать справку вызов для прохождения учебной практики?
Здравствуйте! У меня есть 2 вопроса касательно получения высшего образования по заочной (дистанционной) форме обучение. 1. Может ли учебная организация выдать справку вызов для прохождения учебной практики? Моя организация ссылается на то, что в законе (номер я забыла) от 2011 года практика не считается учебным процессом, поэтому на неё не выдают справку-вызов. Мол она выдается только на сессию и другой учебный процесс 2. Возможно ли для практики в качестве приложения к договору о практике приложить трудовой договор? Я работаю в организации, которая подходит под мою специальность и под тематику практики.
, вопрос №4142975, Анна, г. Москва
486 ₽
Военное право
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
, вопрос №4142777, Артём, г. Москва
Защита прав потребителей
На следующий день решили расторгнуть договор и запросить возврат денежных средств, никакие услуги нам не были оказаны, также не были предоставлены какие либо учебные материалы
Здравствуйте! Оформили договор с онлайн школой дизайна. Покупка была совершена в кредит. На следующий день решили расторгнуть договор и запросить возврат денежных средств, никакие услуги нам не были оказаны, также не были предоставлены какие либо учебные материалы. При этом школа заявила, что не может вернуть всю сумму, так как они платят фиксированные 13 процентов за видеоматериалы. Подскажите могут ли они удержать какую-либо сумму, если услуга не была оказана
, вопрос №4142499, Алина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 13.01.2015