8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Работа со страховой

Добрый день!

Ситуация такая:

В наш СТОА поступило направление на ремонт авто по каско, со страховой мы все согласовали (стоимость, запчасти и т.д.) Приезжает страхователь и говорит - Я попал в ДТП более серьезное, чем было до этого. Так как мне еще не сделали ремонт по прошлому направлению, и полис каско у меня уже закончился (он уже застраховался в другой СК), хочу забрать запасные части по тому убытку.

Посоветуйте пожалуйста как быть в такой ситуации.

У меня несколько мыслей:

1. Отозвать согласование, и пусть страховая разбирается с ним сама (только есть ньюанс - у нас уже заказана запчасть, кто мне ее возместит)?

2. Так как клиент будет ремонтировать в другом СТОА, и просит запчасти, то провести фиктивный ремонт (только оформление документов) и отдать запчасти и получить на этом еще прибыль! Я так думаю что даже для страховой это будет выгоднее, потому что если оформлять клиенту выплату страховая выплатит все по полной стоимости. А если проводить через СТОА то у нас и нормочас ниже и скидки на ЛКМ и запчасти.

Спасибо!

С Уважением, Юрий.

Показать полностью
, Юрий, г. Нижний Новгород
Андрей Квасков
Андрей Квасков
Юрист, г. Клин

Юрий, здравствуйте. Ст. 10 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» установлено, что «условиями страхования имущества и (или) гражданской ответственности в пределах страховой суммы может предусматриваться замена страховой выплаты (страхового возмещения) предоставлением имущества, аналогичного утраченному имуществу, а в случае повреждения имущества, не повлекшего его утраты, — организацией и (или) оплатой страховщиком в счет страхового возмещения ремонта поврежденного имущества.» Поэтому клиент предъявляет законное требование. Для более точного ответа желательно видеть условия страхования в Вашей организации и договор с данным лицом, т.к. там могут быть установлены различные условия, правила выплаты и сроки. Я бы выбрал 1 вариант, 2 подпадает под мошенничество. Вы отдадите клиенту документы о проведении ремонта и запчасти, авто фактически разбито, а он пойдет и заявление напишет на Вас.

0
0
0
0
Анастасия Наумова
Анастасия Наумова
Юрист, г. Томск

Здравствуйте.

Присоединяюсь к мнению Андрея Кваскова — второй вариант явно сомнителен. Отсутствие ремонта тут же выявится на следующей СТОА, самодеятельность по передаче деталей может отозваться серьезным разбирательством — ведь СК определяет стоимость ремонта с учетом стоимость запасных частей и самих работ по ремонту, в предложенном же варианте по сути имеет место присваивание части средств.

Данный вопрос клиент должен решать со СК и только с ней. Полагаю, СК ему откажет, т.к. он уже определился с требованием и писал заявление на ремонт.

0
0
0
0
Дмитрий Гальчун
Дмитрий Гальчун
Юрист, г. Москва

Добрый день.

Соглашусь с коллегами, что Вариант 2 может носить не совсем законный характер, хоть и не является мошенничеством, а скорее — неосновательным обогащением. Однако следует проанализировать настоящую ситуацию.

Итак, страхователь выбрал способ возмещения ущерба — потребовал от страховщика осуществить ремонт поврежденного ТС вместо страховой выплаты. Страховщик удовлетворил требование страхователя и поручил СТО выполнить ремонт ТС. СТО приняла поручение к исполнению, заказала детали, согласовало время ремонта, сформировала/наняла ремонтную бригаду и т.д., т.е. понесла соответствующие убытки.

Таким образом, применение Варианта 1 создаст в первую очередь проблемы у страхователя (замена ремонта на страховую выплату), скорее всего судебный спор, а также у СТО (возмещение убытков, связанных с исполнением поручения страховщика).

Вывод: Если страхователь согласен подписать акт о приемке работ, т.е. принять работы по ремонту ТС в том виде, как они есть, то с момента подписания страхователем акта обязательства СТО перед страховщиком, а страховщика перед страхователем, будут исполнены.

Считаю, что Вариант 2 может быть применен, однако, желательно учесть, что дата подписания акта должна быть ранее даты последнего ДТП для прозрачности сделки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?
Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.
, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск
Все
Возьмут ли меня на работу вахтовым методом с перевахтовками, если у меня есть это?
Здравствуйте! Мне 18 лет! Я проживаю в городе Москва, но я хочу переехать жить в другой город РФ и устроиться на работу вахтовым методом с обязательными перевахтовками для меня! Я в 15 лет встал на учёт в пдн за кражу которую совершил друг а я не заметил и он скрылся с места преступления а меня арестовали и поставили на учёт в пдн на 2 года! Я хочу устроиться по должности дорожный рабочий на вахту, скажите пожалуйста если я из за друга который подставил меня в преступлении мелкое хищение на сумму 200 рублей, то является ли мой учёт в пдн который из-за друга я получил, препятствием для трудоустройства на работу вахтовым методом работы, и возьмут ли меня на работу если я стоял на учёте в пдн? К военной службе у меня категория годности Д по зрению, военный билет есть!
, вопрос №4140376, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140349, Натали, г. Коломна
586 ₽
Гражданское право
Однако заказчик хочет, чтобы я доделала свою работу и отработала дни, вместе с тем в договоре не указано ни количество дней до отработки ни количество работы, могу ли я не выполнять свои услуги?
Здравствуйте, я хочу расторгнуть договор. Однако заказчик хочет, чтобы я доделала свою работу и отработала дни, вместе с тем в договоре не указано ни количество дней до отработки ни количество работы, могу ли я не выполнять свои услуги?
, вопрос №4140328, Полина, г. Москва
Дата обновления страницы 25.12.2014