Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение генерального директора ООО
Компания (ООО) приостанавливает свою деятельность. Все сотрудники написали заявления на увольнения по собств. желанию. Учредитель открыл новую Компанию (ООО), куда будут приняты все сотрудники.
В прошлой компании учредитель являлся и генеральным директором. Т.к. все сотрудники уволены, в штате остался только ген.директор. Нужно ли его увольнять? Деятельность компании не будет вестись. Декларации будут сдаваться нулевые.
Здравствуйте! Налоговая инспекция не зарегистрирует вам «увольнение» директора, только смену его, т.к. юридическое лицо не может быть без директора. По идее, уволиться можно следующим образом — директор (он же учредитель) пишет сам себе заявление на увольнение и с момента вручения заявления, по прошествии 30 дней, как директор он будет считаться уволенным, но как учредитель могут возникнуть проблемы, т.к. учредитель, освободив себя от должности, обязан был найти замену.