Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заработная плата
Можно ли выплачивать работнику первую часть заработной платы наличными, а вторую переводить на карточки. В трудовом договоре условия о выдачи з/п отсутствуют
, Ольга, г. Нарьян-Мар
Дмитрий Петин
Добрый день.
Форма выдачи заработной платы зависит от позиции работодателя, но имейте в виду, что скоро будет запрещено выдавать заработную плату наличными средствами (поправки на стадии рассмотрения).
На данный момент прямого запрета нет.
В договоре форму выдачи зарплаты можно не указывать.
Похожие вопросы
Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы
Сын призвал по мобилизации 23 сентября 2022г.находился в Воронежмкой области, затем в Луганске. 1 марта 2024 года подписал контракт на 2 года. Сейчас находится в Ростове. Зарплата его стала составлять 38 тыс. Руб. Хотелось бы уточнить нормативный документ, на основании чего произошло такое сокрашение заработной платы. Правомерно ли это?
27 кодекса Российской Федерации что мне делать?
Здравствуйте, Я проработала на пункте выдачи заказов 8 дней, мне должны были выплатить заработную плату, но: владелец пункта выдачи кратко сказал, что не станет выплачивать мне обещанные 12000 рублей(1500 за смену) за 8 дней, сказал, что оштрафовал меня ровно на эту сумму
Вчера я последний раз выходила на пункт работать - это был 8-мой день работы.
До этого инцидента владелец обещал выплатить все, перевести, оттягивал момент и вот в итоге просто сказал, что оштрафовал меня на полную сумму зп
соответственно, его действия не являются правомерными и попадают под часть 1 статьи 5.27 кодекса Российской Федерации
что мне делать?
Как взыскать заработную плату?
Я являлся заместителем дирктора ООО Промстроинжиниринг. В настоящее время предприятие ликвидировано по решению учредителя, о чем сделана запись в ЕГРЮЛ. Но директор обманул меня и не выплатил заработную плату за 12 месяцев. Как взыскать заработную плату?
При подаче мной на алименты на ребенка будет какой процент от заработной платы?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста с мужем не живу уже 5 лет, официально разведись год назад. У меня от него дочка 7 лет. Но при этом сейчас у него есть еще ребенок, но на алименты никто не подавал. При подаче мной на алименты на ребенка будет какой процент от заработной платы? И можно ли как то запросить алименты за предыдущие года, так как он не платил и только в последнее время начал на добровольное основе.
Возможно ли как-то все же взыскать с него неуплаченную заработную плату?
Добрый день, работал не официально. После ухода с работы работодатель отказался отдавать заработанные деньги. Возможно ли как-то все же взыскать с него неуплаченную заработную плату ?
То есть работодатель может запретить работникам делить з/п на наличные и безналичные? Но если запретить наличную з/п как тогда будут получать заработную плату работники проживающие на территории населенных пунктов, где в магазинах принимают только наличные, а ближайший банк или банкомат находятся в соседнем городе до которого несколько километров и добраться до него можно только пару месяцев в году.
Если ГД РФ примет такой закон, то именно закон и запретит а не работодатель, работодатель обязан будет исполнять закон.
Как я указал, это вопрос будущего, в настоящее время запрета нет.