Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заставить работодателя оплачивать переработку
Здравствуйте! Работаю в ведомственой охране, из за нехватки людей приходится выходить на подработки. Переработку нам не оплачивают в двойном размере, вместо этого на все подработки пишем заявления по внутреннему совместительству. Как сделать чтобы работодатель оплачивал подработки не по внутреннему совместительству а как переработку?
Здравствуйте Сергей!
Сверхурочная работа ( переработка) это работа за пределами рабочего времени, инициатором которой является работодатель (ч. 1 ст. 99 ТК РФ).
Чтобы привлечь работников к сверхурочной работе, работодатель должен издать приказ и взять письменное согласие работников. Максимальное число сверхурочных часов не должно превышать 4-х часов в течение 2-х дней подряд и в год превышать 120 часов. Если есть такое нарушение оно является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. Можно обратить с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, а также с иском в суд. Срок для обращения в суд с иском об оплате за сверхурочную работу составляет 3 месяца с момента выплаты вашей заработной платы.