8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный лист

Здравствуйте. Супруга находится в больнице на стационарном лечении. Я (папа) сижу дома с ребенком, ребенку 2,5 года. Будет ли мне оплачиваться работодателем время сидения с ребенком? Возможно, ли взять больничный лист по уходу за ребенком (ребенок здоров)? И какой статьей РФ можно руководствоваться? Заранее спасибо.

, Игорь, г. Челябинск
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

Возможно, ли взять больничный лист по уходу за ребенком (ребенок здоров)?

согласно п.34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н (http://base.garant.ru/12187698/) листок нетрудоспособности («больничный») выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход (в данном случае, папе ребенка), для ухода за ребенком в случае его болезни (например, если мать ребенка работает или сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за больным ребенком).

В случае, если ребенок здоров, папа вправе взять на работе отпуск по уходу за ребенком. Его можно использовать как полностью, так и по частям (ст.256 Трудового кодекса).

Статья 256 Трудового кодекса

..........................................................................................................

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи(т.е., отца ребенка, бабушки, деда, другого родственника или опекуна, фактически осуществляющим уход за ребенком), во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

с уважением,

Елена


1
0
1
0
Игорь
Игорь
Клиент, г. Челябинск

Супруга изначально сидела с ребенком, до беременности не работала. Я работаю,в семье больше работающих нет. Живем на мою заработную плату, с ребенком сижу на время болезни супруги. Детский терапевт дал мне справку об отпуске без сохранения заработной платы.

Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Повестка не приходила, исполнительный лист не забирали, возможно ли обжаловать?
Здравствуйте! Сегодня узнала, о том что приставы наложили арест на карту, которой к счастью я не пользуюсь. Оказывается год назад УК подала в суд на собственников квартиры, тк была задолженность ( у меня там 1/4), но в этой квартире я не проживаю, прописана и проживаю в другой квартире. Обязана ли я выплатить этот долг по исполнительному листу ? Подали на нас троих(мама, я и брат). Боюсь что могут арестовать и другие счета. Повестка не приходила, исполнительный лист не забирали, возможно ли обжаловать ? Знаю, что часть долга брат оплатил
, вопрос №4141803, Алина, г. Москва
Медицинское право
Нужно ли пробыть на больничном 4 месяца по разным заболеваниям чтобы получить инвалидность
Нужно ли пробыть на больничном 4 месяца по разным заболеваниям чтобы получить инвалидность
, вопрос №4141569, Ольга Семеновна Шерстнева, г. Москва
Гражданство
Мне надо закрывать первый больничный или нет?
Здравствуйте!У меня открыт больничный лист с 15.05.2024г по 03.06.2024г в поликлиннике.А 04.06.2024г меня посылают на дневной станционар в другое медучреждение.На дневном станцонаре конечно тоже открывают больничный лист,но,как быть ,они мне сделают продление или новый откроют.Мне надо закрывать первый больничный или нет?
, вопрос №4141218, Оксана, г. Москва
Военное право
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели?
Повестка на 2 июля, но не хочу идти весенним призывом, могу ли пойти в отпуск на работе и оформить больничный на две недели? Если да, то по какой лучше болезни это делать
, вопрос №4140940, Вадим, г. Москва
Дата обновления страницы 16.09.2014