Прописаться временно

Здравствуйте! Как быть? Мы с бывшей развелись, дети взрослые живут самостоятельно в разных городах, квартира у каждого по 1/4 доли. Бывшая украла ключи и сейчас я не могу попасть к себе домой. Пока снял жильё, но это временно. Скандалить не охото, она провоцирует. Вскрыть дверь самостоятельно опять провокация. Как быть???

Добрый день! У меня двойное гражданство РФ и Израиля, последние полтора года проживаю в Израиле, имею здесь прописку. Тем не менее сохраняется и прописка в Москве. Владею автомобилем зарегистрированным в Израиле 2022 г.в. Могу ли я на сегодняшний день практически въехать на нем в РФ не уплачивая гарантийного или иного таможенного сбора временно до года, оформив временный ввоз для личного пользования?

Здравствуйте!Я являюсь собственником жилья, несколько лет назад под предлогом встать на учёт в поликлинику,ко мне прописаться в квартиру попросился близкий родственник.Я его прописал,по доброте душевной.Прошло несколько лет,предложил ему выписаться добровольно не хочет.Как я могу его выписать с моей жилплощади.Что для этого нужно сделать?Со мной он не проживает.

Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!