8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы

Я ухожу в отпуск на месяц. Во время отпуска хочу написать заявление на увольнение. Я могу потребовать, чтоб мне сразу подписали заявление? Или когда я могу потребовать? Или как иметь доказательство, что я вообще писала заявление на увольнение? Чтоб не получилось так, что я выйду с отпуска и мне скажут что не писала и заставят отрабатывать две недели!

, Татьяна, г. Нижневартовск
Кирилл Дмитриев
Кирилл Дмитриев
Юрист, г. Москва

Татьяна!

Вы вправе, находясь в очередном отпуске подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.

Если у Вас есть сомнения относительно честности работодателя — Вы вправе сделать заявление с копией и подав оригинал в кадровую службу или канцелярию, потребовать сделать Вам отметку на копии заявления о его регистрации у работодателя. Либо, в случае отказа, направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением и ОПИСЬЮ ВЛОЖЕНИЯ на адрес работодателя.

Работодатель не подписывает заявление, но оно должно быть обязательно зарегистрировано. По факту рассмотрения, в установленный срок работодатель ОБЯЗАН издать приказ о Вашем увольнении.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Моему мужу отказали в увольнении из ВС РФ по предельному возрасту, он полковник (56 лет)
Здравствуйте! Моему мужу отказали в увольнении из ВС РФ по предельному возрасту , он полковник (56 лет). Контракт заключал до начала СВО. Стоит ли подавать в суд, посоветуйте пожалуйста!!!
, вопрос №4135097, Елена, г. Москва
Трудовое право
Написал заявление об увольнении, не уволили по собственному, после чего отправил заявление на юридический
Написал заявление об увольнении, не уволили по собственному , после чего отправил заявление на юридический адрес компании ; после получения на следующий день компания уволила по статье за прогулы; законно ли это ?
, вопрос №4135011, Юлия, г. Курск
Трудовое право
Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?
Здравствуйте! Сколько должен отработать директор некоммерческой организации после подачи заявления на увольнение?
, вопрос №4134916, Марина, г. Липецк
700 ₽
Трудовое право
Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была
Здравствуйте! Помогите с решением трудового спора. Заместитель директора при устройстве на работу не подписал трудовой договор и должностные инструкции, была допущена ошибка кадровика При обнаружении предлагали подписать, но она отказывается...ничего не делает, ссылается что это не входит в ее должностные инструкции.. обрашались в прокуратуру , все бесполезно.были дисциплинарные и увольнение по статье...суд проиграли, она восстановилась, в основном проиграли по нарушению процедуры...договор так и не подписан , она отказывается и должностные тоже не подписывает...что делать ?
, вопрос №4134811, Наталья, г. Москва
Военное право
Увольнение с воинской службы по мобилизации в связи гибелью родного брата в зоне СВО
Увольнение с воинской службы по мобилизации в связи гибелью родного брата в зоне СВО
, вопрос №4133997, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 02.07.2014