Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск в мае

скажите, пожалуйста, как рассчитать отпуск в апреле-мае 2014 г. с учетом праздничных дней, если заявление будет написано с 17.04.14 г. на 20 календарных дней? какого числа надо будет выйти на работу? спасибо.

16 апреля 2014, 08:12, Екатерина, г. Киров

Вера Гончарова

Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте, Екатерина!

На майские праздники нерабочими праздничными днями являются только два: 1 мая — Праздник Весны и Труда и 9 мая — День Победы. В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. То есть в том случае, если отпуск затрагивает именно нерабочие праздничные дни, а не просто выходные, он продлевается. Выходные же включаются в число дней отпуска. Кроме того, право на продление отпуска возникает и в том случае, если во время отпуска работник заболел — это должно быть подтверждено листком нетрудоспособности.
Отпуск с 17.04. по 05.05., но сюда входит нерабочий праздничный день 1 мая, поэтому к отпуску добавляется еще один день! Таким образом, отпуск будет с 17.04.-по 06.05

Удачи Вам! Буду благодарна за отзыв!!!

17 апреля 2014, 17:46

Похожие вопросы

Материнский капитал

Я и муж получили паспорта РФ ДО рождения ребенка, ребенок вписан в наши паспорта РФ, свидетельство о рождении ЛНР( ребенок рождён в мае 2022)

Здравствуйте. Проживаем в ЛНР. Я и муж получили паспорта РФ ДО рождения ребенка, ребенок вписан в наши паспорта РФ, свидетельство о рождении ЛНР( ребенок рождён в мае 2022). Сейчас СФР требует красную печать на свидетельстве о рождении, на основании того, что ребенок рождён до вступления ЛНР в состав РФ, нужно для оформления мат капитала. Правомерно ли это?

Вчера в 20:47, вопрос №4150114, Анна, Краснодон

1 ответ

Трудовое право

В июле отпуск заканчивается, и я планирую выходить на работу

Добрый вечер! Подскажите , пожалуйста, что делать в такой ситуации. Я учитель начальных классов, 3 года нахожусь в декретном отпуске. В июле отпуск заканчивается , и я планирую выходить на работу. Недавно обратилась в школу , чтобы узнать , когда и как мне выходить. Директор ответил , что в июле до конца в августа все отпусках и в школе никого не будет . И когда конкретно мне приступить к своим обязанностям она не ответила. Я не понимаю , что делать в данной ситуации

Вчера в 18:30, вопрос №4149996, Валерия, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста как добиться в отпуск по ранению уже второй раз лежит в госпитале, сейчас

Здравствуйте подскажите пожалуйста как добиться в отпуск по ранению уже второй раз лежит в госпитале, сейчас в данный момент лежит с 24 мая , куда можно обратиться чтобы добиться отпуск по закону, а 21 числа уже будет как служит пол года

Вчера в 16:28, вопрос №4149870, Юлия, г. Курск

1 ответ

Военное право

Здравствуйте подписали контракт сво на один год закончился он 25 мая, его продлили автоматически на каком основании не говорят и не отпускают домой

Вчера в 11:04, вопрос №4149351, Анна, г. Тюмень

1 ответ

Трудовое право

Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков?

Добрый день. Я забыла когда я должна идти в отпуск. В сети есть не подписанный график отпусков, но я не уверенна, что он актуальный. Согласно нему у меня уже было 2 отпуска. Но Работодатель не уведомил меня о них и соответственно не оплатил. Я работала в это время. Сейчас, когда у меня наступил 3я часть отпуска по графику, кадровик заставляет подписать мое заявление начальником, директором, китайским коллегой, работником, кто будет замещать меня и с ними со всеми согласовать. Вопрос - как мне запросить у работодателя график отпусков? И чтобы это они сделали быстро. По опыту кадровик подделывает документы.

09 июня, 17:37, вопрос №4148671, Регина, г. Москва

1 ответ