8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Действия роспотребнадзора - возбуждение административного расследования

Здравствуйте уважаемые юристы, 19 февраля 2014 года роспотребнадзором была проведена внеплановая проверка парикмахерской, на основании проверки было составлено 2 протокола по ст. 6,4КоАП и п.4 ст. 14.4 КоАП РФ., и вынесено решение 02.03.2014 года в виде штрафа. 26.03.2014г. в эту же парикмахерскую опять пришли сотрудники роспотребнадзора и принесли определение о возбуждении административного расследования на основании проверки от 19.02.2014 года, дело в том что проверка проводилась в отношении индивидуального предпринимателя (парикмахера), а административное расследование возбудили в отношении ИП(мастера маникюра), это два разных человека, просто работают в одном помещении, все нарушения взяли с проверки первого лица, на момент проверки мастер маникюра была в отпуске и не знала о проверке вообще ни чего, как оспорить действия сотрудников роспотребнадзора? законны ли их действия?

Показать полностью
, Елена, г. Иркутск
Анна Удьярова
Анна Удьярова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Елена, здравствуйте! Правила проведения проверок Роспотребнадзором установлены в «Административном регламенте исполнения Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной функции по проведению проверок деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства, законодательства Российской Федерации в области защиты прав потребителей, правил продажи отдельных видов товаров, утвержденный приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» от 16 июля 2012 г. N 764. В этом Административном регламенте указано, что: 

«8. Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель проверяемого юридического лица, проверяемый индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель, проверяемый гражданин, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:

1) непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

2) получать от должностных лиц Роспотребнадзора информацию, относящуюся к предмету проверки;

3) знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с действиями должностных лиц Роспотребнадзора;

4) обжаловать действия (бездействие) должностных лиц Роспотребнадзора, повлекшие за собой нарушение прав проверяемого юридического лица, проверяемого индивидуального предпринимателя, проверяемого гражданина при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации»

Таким образом, поскольку второй привлекаемый к ответственности ИП не присутствовал при проведении проверки, были нарушены правила проверки, что может служить основанием для отмены результатов проверки. Согласно КоАП, ИП обжалуют постановления о привлечении к ответственности в арбитражный суд (ч.3 ст.30.1 КоАП РФ). Также можно попробовать обжаловать решение в административном порядке, подать жалобу на сотрудников, проводивших проверку, вышестоящему должностному лицу Роспотребнадзора.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Иркутск

А есть ли какие то процессуальные сроки между проверкой и началом административного расследования. В определении указано что проверка проводилась именно ИП второго, хотя на руках нет ни распоряжения, ни акта о проверке.

Непосредственно после завершения проверки составляется акт проверки, копия которого должна быть вручена проверяемому лицу. В случае, если необходимо провести дополнительные исследования, экспертизы, то акт проверки может составляться в течение 3 дней после ее завершения. Также может быть выдано предписание об устранении нарушений, с указанием сроков устранения. После истечения этого срока сотрудники Роспотребнадзора могут провести повторную выездную проверку и в случае, если нарушения не будет устранены, привлечь к административной ответственности.

То, что у ИП нет ни распоряжения, ни акта о проверке, а сама проверка проводилась в его отсутствие, является нарушением. Нужно обжаловать это решение как в административном порядке (начальнику территориального органа Роспотребнадзора, сотрудники которого проводили проверку), так и в арбитражный суд.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Скажите пожалуйста, могут лишить оружия за одно административное правонарушение?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могут лишить оружия за одно административное правонарушение?
, вопрос №4142419, Анна, г. Смоленск
Семейное право
Вчера вечером неожиданно прилетело постановление о возбуждении исполнительного производства по алиментам аж от решения суда в 2010 году ещё
Здравствуйте. Вчера вечером неожиданно прилетело постановление о возбуждении исполнительного производства по алиментам аж от решения суда в 2010 году ещё. И срок там буквально "сегодня" указан.
, вопрос №4142257, Иван, г. Москва
Административное право
Охотинспектор составил протокол о нарушении правил охоты, вынесли постановление об административном правонарушении
В мае 2024г. охотинспектор составил протокол о нарушении правил охоты, вынесли постановление об административном правонарушении. Постановление оспорил в суде. Решением двух судов Постановление отменили, т.к. не было нарушения правил охоты. В ноябре этот же инспектор, по требованию начальника отдела министерства экологии, составил по майским действиям протокол с измененной, заведомо ложной, формулировкой, по более тяжелой статье. Это законно? Что делать?
, вопрос №4141992, Александр, г. Назарово
Трудовое право
Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок. К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования. Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату. Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал. На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал. 1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки? 2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.? 3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию? 4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине? 5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
, вопрос №4141928, Бурый Виталий Станиславович, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
Какая зона действия знака 3.27(остановка запрещена), по ширине, если знак стоит против движения и как бы распространяет свое действие на прилегающую территорию?
Какая зона действия знака 3.27(остановка запрещена) ,по ширине, если знак стоит против движения и как бы распространяет свое действие на прилегающую территорию???
, вопрос №4141859, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 29.09.2014