Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Меня силой отправляют голосовать работодатель могу ли не голосовать?

Здравствуйте! Меня силой отправляют голосовать работодатель могу ли не голосовать?

15 марта, 06:05, Федот, г. Москва

Андрей Макаров

Юрист, г. Москва

Здравствуйте

Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства — ст. 60 Трудового кодекса РФ.

Участие гражданина в голосовании является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина с целью принудить его к участию или неучастию в голосовании, или, тем более, к голосованию «Да» или «Нет». Это нарушение законодательства об общероссийском голосовании — ч. 8 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ.

За такие нарушения работодателя могут привлечь к ответственности административной — ст. 5.27 КоАП РФ или уголовной — ст. 141 Уголовного кодекса РФ.

С уважением Андрей Макаров.

15 марта, 06:59

Похожие вопросы

Трудовое право

Прав ли работник в этой ситуации?

При увольнении работника его дважды ознакомили с разными приказами об увольнении по одному и тому же основанию от 12 сентября и от 14 сентября. Второй приказ был издан в связи с тем, что 13 сентября было получено письменное объяснение работника. Поскольку основание расторжения договора было связано с виновными действиями работника, он посчитал, что в данном случае нарушена норма ст. 193 ТК РФ и что его дважды привлекают к ответственности за один и тот же дисциплинарный проступок и обжаловал увольнение в суд. Прав ли работник в этой ситуации? Изменится ли решение задачи, если в качестве меры дисциплинарного взыскания работодателем было выбрано не увольнение по соответствующему основанию, а замечание или выговор?

28 мая, 04:31, вопрос №4133979, Регина, г. Москва

1 ответ

Все

У меня ИП по кредиту согласно ст 99ФЗ все мои доходы от работодателя

У меня ИП по кредиту, согласно ст 99ФЗ все мои доходы от работодателя подлежат списанию не более 50%, у меня списали 100%, в один день пришли отпускные списано в счёт кредита 50% через час пришла зарплата списана 100%, аванс списан 100%, приставы ссылаются на закон об исполнительном производстве, законно ли это

27 мая, 23:55, вопрос №4133904, Екатерина,

1 ответ

Гражданство

Собираюсь в отпуск заграницу, могут ли не выпустить?

Здравствуйте. 11лет назад остался небольшой долг по кредиту в банке, оплату не провожу. В ФССП и на гос.услугах пишет, что у меня долгов нет. Собираюсь в отпуск заграницу, могут ли не выпустить?

27 мая, 13:21, вопрос №4133259, Анастасия, г. Сестрорецк

1 ответ

Трудовое право

Утеряла ключи от заведения где работала, теперь приходят оскорбления и угрозы от работодателя, что тот напишет на меня заявление, могу ли я подать встречное?

Добрый день, хотела задать вопрос по поводу работы. Я несовершеннолетняя, мне 17 лет, работала не официально месяц и ушла с работы. утеряла ключи от заведения где работала, теперь приходят оскорбления и угрозы от работодателя, что тот напишет на меня заявление, могу ли я подать встречное?

27 мая, 11:28, вопрос №4133182, Оксана, г. Москва

1 ответ