Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
600 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте, имеет ли право медицинский работник отказаться подписывать ознакомление с санитарными нормами и правилами, методическими указаниями?
Здравствуйте, имеет ли право медицинский работник отказаться подписывать ознакомление с санитарными нормами и правилами , методическими указаниями?
, Александровна Майская Юлия, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Юлия.
В соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатель обязан ознакомить работника с локальными нормативными актами утвержденными именно работодателем и регулирующими трудовые отношения с работником, а также затрагивающие их.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Имеет ли право моя мама выписать меня из квартиры (квартиру она приобрела сама) без моего согласия если: 1Я в
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Я живу с родителями, официально работаю, совершеннолетний человек. Имеет ли право моя мама выписать меня из квартиры (квартиру она приобрела сама) без моего согласия если: 1)Я в ней зарегистрирована; 2)У меня есть доля в ней; 3) У меня нет своей квартиры куда я могу переехать; 4) в случае если мне неодобрят ипотеку и я не смогу переехать, а соответственно и зарегистрироваться на новое место жительства; 5)я не плачу за квартплату. Благодарю за внимание.
Имеет ли право на общение родная тетя с племянницей
Здравствуйте ! Имеет ли право на общение родная тетя с племянницей . Бывшая жена брата препятствует общению.
Имеет ли право бывший муж проживать в квартире бывшей жены с совместным ребенком, квартира была куплена до развода, в браке, но его доли там нет, прописаны только жена и ребенок
Имеет ли право бывший муж проживать в квартире бывшей жены с совместным ребенком , квартира была куплена до развода , в браке , но его доли там нет , прописаны только жена и ребенок.
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора, имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки?
Здравствуйте, девушка проживает снимает комнату без договора ,имеют ли право ей высылать взыскания и аристовывать карточки ?
Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
Здравствуйте. Я контрактник, у меня гепатит С. Дали больничный. Был при штабе, возили в больницу на сдачу крови. Я так понимаю для того чтоб узнать на какой стадии гепатит С. Назначили УЗИ. Сегодня по приказу командира, сняли больничный и отправляют на боевое задание. Имеют ли право и не нарушают ли мои права?
С учетом моего ответа выше далее:
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.
Из статьи следует:
Работник также обязан выполнять локальные нормативные акты утвержденные работодателем в рамках трудовых отношений.
Это следует из положений. указанных в статье ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/823fdde09a529d3735916aa9fc1fe8d29ee04afb/
Из статьи следует:
Обязанности работника именно подписываться в законе нет, все обязанности работника указаны в статье ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/
Это обязанность работодателя ознакомить работника под роспись с локальным нормативным актом, а в случае если работник отказывается работодатель вправе составить акт об отказе от подписания, зачитать работнику вслух локальный нормативный акт и также указать и зафиксировать это в Акте об отказе. что будет считаться что работника работодатель с ним ознакомил, и в случае спора будет являться доказательством этого, что следует учитывать.
А потому если речь идёт о нормах которые вы указали в своем вопросе, закрепленных дополнительно в таком локальном нормативном акте, работодатель может применить указанный порядок.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Также следует учитывать то, что когда речь идет о положениях и требованиях прямо закрепленных а законодательстве РФ, работник независимо от локального нормативного акта работодателя и ознакомления с ним под роспись, в силу прямого действия закона обязан их исполнять.
Если речь идёт конкретно о медицинских работниках, общие положения закрепляет Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и его Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/a7b7106bd7e8a56e008dde0eb4ea933be31371f4/
Из статьи следует:
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».