Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вы стакими вопросам работаеье?
Здравствуйте, сейчас я сижу в дектретном отпуске, на работу была принята временно за декретницу, я ушла, а она вышла. В апреле моему 3тьему ребенку будет 1год 5месяцев мне придется выходить на работу или как? После того,как я ушла в дектрет уволились 3других воспитательниц, а на их место приняли других. Я у заведующей спрашивала,что на счет того что я выйду в апреле, на что отвечает что если кто нибудь в декрет уйдет то я выйду на работу, т.е она мне намекает, что я не буду работать типа мест нет. Как быть в такой ситуации? Вы стакими вопросам работаеье?
Здравствуйте, Уранмаа!
Надо посмотреть Ваш трудовой договор.
Если Вы были приняты на работу на время отсутствия основного работника и этот работник вышел из отпуска по уходу за ребенком, то не понятно, почему Вас в тот же день не уволили, как должны были сделать.
Если у Вас была указана конкретная дата окончания трудового договора, то Вас имеют право уволить в эту дату, даже если Вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).