8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

ФСС отказало в выплате пособия по декретному отпуску

Добрый день, моя родственница ИП с апреля 2015 г. ФСС отказало в выплате пособия по декретному отпуску, из- зи того что в ноябре 2015 году был страховой случай, как они выразились, а именно выход в декрет. Имеют право отказать ? или можно оспорить?

  • CCI24022016_0001
    .jpg
  • CCI24022016
    .jpg
, Николай, г. Пермь
Наталья Погожева
Наталья Погожева
Адвокат, г. Белгород

Добрый день. А ИП заключала договор добровольного страхования и когда?

0
0
0
0
Николай
Николай
Клиент, г. Пермь

Уточню. это обязательный договор при открытии ип?

Николай
Николай
Клиент, г. Пермь

В Письме которое прилагаю, написано что договор есть, заключен в июне.

Евгений Горюнов
Евгений Горюнов
Юрист, г. Ивантеевка
ФСС отказало в выплате пособия по декретному отпуску, из- зи того что в ноябре 2015 году был страховой случай, как они выразились, а именно выход в декрет. Имеют право отказать? или можно оспорить?
Николай

Поясните пожалуйста, а Ваша родственница являлась плательщиком взносов в ФСС?

Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.
0
0
0
0
Николай
Николай
Клиент, г. Пермь

Да все оплачивала, судя по письму, ФСС не делит периоды, и частично погашать не собирается. ссылаясь на законы

Да все оплачивала, судя по письму, ФСС не делит периоды, и частично погашать не собирается. ссылаясь на законы
Николай

Выложите пожалуйста письмо ФСС

0
0
0
0
Наталия Владимировна
Наталия Владимировна
Юрист, г. Киров

Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить взносы.

Заключив договор с Фондом социального страхования в 2015 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2016 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2016 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные).

Если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования, рекомендуется продолжать платить взносы, а при наступлении нового года подать заявление в ФСС о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

Если ИП-женищина не платила взносы, существуют федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

0
0
0
0
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Николай, добрый вечер.

К сожалению, ФСС прав, так как чтобы ИП получила пособие по БИР, она должна была оплатить предшествующий год, т.е. если бы страховой случай наступил в 2016 году, хоть 1 января, то право на пособие было бы.

Федеральный
закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством»

Статья
4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в
связи с материнством

6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения
по обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на
получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с
частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
1
0
1
0
Николай
Николай
Клиент, г. Пермь

Тут некоторые Ваши коллеги предлагают начислять дальше ФСС, Имеет смысл это делать? Или тут уже все получилось , так как получилось и бессмысленно , что-то делать?

Или тут уже все получилось, так как получилось и бессмысленно, что-то делать?
Николай

Николай, по поводу пособия по БИР, точно уже ничего не сделаешь, можно платить, чтобы получить пособие до 1,5 лет, но это можно сделать и в Собесе, а при предоставлении документов папой (если у него зарплата больше), то даже выгоднее получится.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите, я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе
Добрый день. Официально трудоустроена на основной работе и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет . Вторая работая по договору ГПХ и в сентябре я ухожу во второй декрет БИР . Скажите ,я смогу получить выплату (декретные) по БИР с официальной работы, где трудоустроена, и работая при этом параллельно по договору ГПХ на другой работе.
, вопрос №4140349, Натали, г. Коломна
800 ₽
Социальное обеспечение
Здравствуйте, у моей жены до брака было 2 детей, получала пособия, потом стала получать пособие по беременности плюсом к тем двум
Здравствуйте, у моей жены до брака было 2 детей, получала пособия, потом стала получать пособие по беременности плюсом к тем двум. в апреле родился третий ребёнок и пришло время продлевать пособия, пошли отказы, что у меня ип. оформил через мфц хотя бы на единовременную выплату, отказ пришёл по причине ип, добровольно вступивший в отношения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (рекомендуем через личный кабинет страхователя предоставить необходимые документы (перечень отсутствует)). звонил в пенсионный, сказали, пусть бухгалтер отправит пакет документов в ФСС. Бухгалтер сказала, что я там даже не зарегистрирован (нет работников). Вообще не понимаю, какие выплаты положены и какие пособия. у жены ещё действительны справки многодетной и малоимущей.
, вопрос №4140255, Денис, г. Москва
Все
Пособия на детей, многодетность, малоимущие
Здравствуйте! в нашей семье появился 3 ребенок в 2024 году , нас признали малоимущими и назначили пособия на детей по 14 тысяч, а также я ушел в декретный отпуск до 1.5 лет и вышел на следующий день, я получаю 40% пособие от своей зарплаты и работаю. Пособия на детей назначили на год, как в следующем году будут рассчитывать наш доход будут ли учитывать назначенные пособия, ведь получается с пособиями у нас доход выше прожиточного? а без пособий мы не проживем.
, вопрос №4139078, Александр, г. Спасск-Дальний
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 24.02.2016