В том году мне понравился парень и я ему скинула интим фото и видео с лицом потом перестали общаться и я

Человеку вынесли приговор - ограничение свободны сроком на 2 года (уголовная статья) и он сейчас находится в СИЗО. Я читала, что работодатель не может уволить сотрудника до решения апелляционной и потом кассационной жалобы. И если по итогам их решения человек будет оправдано, то может вернуться к работе. Но именно во время всех этих действий увольнять нельзя и так же что неявка на работу из-за ограничения свободны не является основанием для увольнения. Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем? И что вообще лучше делать, что сохранить рабочее место за человеком, так как 90%, что апелляционный суд будет выигран.

Была заведена анонимная переписка в которой зашел диалог по теме сексуального характера, парень прикидывался девушкой 15 лет, в последствии вымогает 5 тысяч рублей шантажируя под предлогом того, что сольет фото (было отправлено фото торса без лица) и расскажет о переписке всем близким и тд... С его стороны было отправлено видео развратного характера (кружек в тг) с не совершеннолетней девочкой и многочисленные обзывание...

Добрый день. Вопрос связанный с переупаковкой продукции. Могу ли я переупаковать универсальный очиститель (бытовая химия/жидкость) корейского производства? А именно сменить тару , изменить бренд. Продукцию можно приобрести в таре по 5 л . У фирмы есть бренд . Какие нужно выполнить условия перед поставщиком , если таковые потребуются И какие потребуются сертификаты и условия к помещению , если переупаковка и такого товара возможна

Здравствуйте хотелось бы узнать, у меня тут случий произошёл, есть такие телеграм стикеры их особиность том что можно создать свои авторские. Так вот один человек которого я знаю взял моё фото отфотошопил пределов к нему женские половые органы и сделал из этого и стикер и фото, ещё распространил хотелось бы узнать какое уголовное наказание он понесёт и как это доказать