Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В организации говорят сразу берите сколько нужно дней после контракта и подписывайте заявление на увольнение
Дрбрый вечер. Заканчивается работа по контракту. Есть отгулы 200 дней. Можно отгулять сначала после окончания контракта 30 дней потом опять 30 дней если понадобится. Просто нужно контракт продлить на 30 или 60 дней. В организации говорят сразу берите сколько нужно дней после контракта и подписывайте заявление на увольнение. Меня это не устраивает. Как быть?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Расторжение контракта в связи с его окончанием является самостоятельным основанием расторжение контракта и не является инициативой работника, поэтому Вас должны уведомить в письменном виде о окончании контракта, без письменного заявления от работника.
Также, после окончания действия контракта все Ваши дни отгулов юридически предоставить вам невозможно, так как контракт расторгнут.
Вам должны данные дни отгулов по Вашему письменному заявлению оплатить и произвести полный расчёт в последний рабочий день.
Доброго Вам дня.
На основании п.1 статьи 37 Конституции РФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей...