Что можно сделать в этой ситуации?

Добрый день, столкнулись с такой ситуацией.

Из-за СВО компания в которой работает муж вынуждена была ввести простой. Год ребята получали 2/3 и параллельно подрабатывали. После года простоя компания выставила ультиматум сотрудникам. Что они сначала должны раз в неделю появляться на работе, потом два раза в неделю, потом три раза в неделю. Все это происходило постепенно. Уточню, что на работе они не работают, а просто приходят и весь рабочий день или спят на лавке или смотрят телик. Директор это аргументирует тем, что все по закону и он имеет право, чтобы сотрудники находись на своих рабочих местах. Половина ребят сразу уволилась, потому что на 2/3 не выжить и плюс возможность подрабатывать тоже перекрыли. Мой муж остался. Сейчас они начали требовать, чтобы сотрудники выходили на работу КАЖДЫЙ ДЕНЬ. И сидели там за 2/3. Компания достаточно известная, но название не могу сказать, чтобы потом не было проблем. Скажите насколько законны их действия? Что можно сделать в этой ситуации? Имеют ли они право платить 2/3 и требовать чтобы работники каждый день находились на рабочих местах?