Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сможет ли меня уволить учредитель, у которого 60 процентов, если второй учредитель не согласен
Здравствуйте, я являюсь директором ООО, у одного усредителя 60 процентов,у другого 40. Сможет ли меня уволить учредитель, у которого 60 процентов,если второй учредитель не согласен
Здравствуйте!
Трудовой договор с генеральным директором по инициативе собственника может быть расторгнут в связи с несколькими обстоятельствами:
1) Если происходит смена собственника общества (п. 6 ст. 77 ТК РФ). Норма не распространяется на случаи, когда просто меняется состав участников, а также на реорганизацию в форме присоединения.
2) Если произошло преобразование общества, то есть сменилась организационно-правовая форма (разделение и выделение). В этом случае собственники могут принять решение о том, что нужно прекратить отношения с генеральным директором без указания мотивов увольнения.
3) Если своими действиями директор причинил ущерб интересам общества (п. 9 ст. 81 ТК РФ).
4) Если директор однократно грубо нарушил трудовые обязанности (п. 10 ст. 81 ТК РФ).
Если ответ был полезен, прошу оценить, нажав "+". Благодарю!
Екатерина, добрый день.
Да может.
Статья 278 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность увольнения руководителя по решению органа юридического лица.
Органом уполномоченным принимать такие решения является общее собрание участников общества (подпункт 4 пункта 2 статьи 33, пункт 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО).
Подобное решение принимается простым большинством голосов если иной порядок не установлен уставом общества (абзац 3 пункта 8 статьи 37 Закона об ООО).
Если Вам потребуется помощь в составлении документов или иная консультация можете обратиться ко мне в чате.
Если ответ был Вам полезен Вы можете поставить плюс и оставить отзыв.