Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Приобрел банку безалкогольного энергетического напитка Торнадо не допил и половины пришел на базу, работаю вахтовым методом грозятся оштрафовать на 10000₽, законно ли это

Приобрел банку безалкогольного энергетического напитка Торнадо не допил и половины пришел на базу, работаю вахтовым методом грозятся оштрафовать на 10000₽, законно ли это!?

31 мая 2023, 13:05, Клиент, г. Владивосток

Ольга Чистякова

Юрист, г. Пенза

Добрый день. Нужно изучать правила внутреннего трудового распорядка вашего работодателя. По общим правилам — наложение штраф на работника не регулируется ТК РФ.

В соответствии с частью первой ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания (часть вторая ст. 192 ТК РФ). За каждый проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (часть пятая ст. 193 ТК РФ).

31 мая 2023, 13:12

Похожие вопросы

Интеллектуальная собственность

Подскажите законно ли это действие?

Подскажите пожалуйста, я оставляла отзыв с фотографией своей дочери (1.5 года) в группе у пиццерии, для участия в розыгрыше пиццы, и сейчас данная компания использует данную фотографию в своей рекламной компании. Разрешения на публикацию я не давала. Прав на фото не передавала. Подскажите законно ли это действие?

Вчера в 15:22, вопрос №4149729, Марина, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это

Здравствуйте. У меня отпуск 16 календарных дней.с 30 мая по 14 июня. Работаю пятидневку. 12 июня выпал праздничный день и администрация перенесла его на субботу 15 июня ( а не на рабочий день понедельник 17 е) законно ли это. Суббота и так мой законный выходной на пятидневке.Но администрация говорят выходные тоже считаются Спасибо.

Вчера в 13:45, вопрос №4149678, ЕЛЕНА, г. Ревда

2 ответа

Страхование

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, приобрел новый автомобиль по гос программе в кредит, за 2 млн руб, якобы

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, приобрел новый автомобиль по гос программе в кредит, за 2 млн руб, якобы с предоставленной скидкой 120к, согласно договора купли продажи, я не могу в течении 90 дней досрочно полностью погасить кредит и отказать от двух полюсов, страхования и увеличения гарантии автомобиля, в случае отказа от полюсов или погашении кредита, буду должен оплатить предоставленную скидку на автомобиль в размере 120к, законно ли это требование, если автомобиль по госпрограмме должен стоить не дороже 2 млн, законно ли то, что в договоре вообще фигурирует эта сумма скидки в 120к?

Вчера в 12:49, вопрос №4149511, Евгений, г. Курск

2 ответа

Семейное право

Законно ли это, учитывая, что по закону можно и в 16?

Здравствуйте.Хотели с молодым человеком написать заявление на снижение брачного возраста (мне 16) по причине фактически сложившихся брачных отношений.Мера крайняя,ибо с матерью у меня отношения ужасные,особо не думает про то,что у нее есть дочь. Просили дать доверенность на молодого человека (для мед.учереждений),она отказывается. Органы соц.защиты отказываются давать заявление для написания,ибо по регламенту только по беременности можно.Законно ли это, учитывая,что по закону можно и в 16?

Вчера в 07:08, вопрос №4149051, Лина, г. Иркутск

1 ответ

Социальное обеспечение

Мобилизованный выщитывают элементы с дд и с соц выплаты законно ли это и что делать в таком случаии

Вчера в 05:04, вопрос №4149012, Артем, г. Братск

1 ответ