8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если девушка забеременела в 17, но по обоюдному согласию, и хотят расписаться, будет ли что-то парню?

Здравствуйте. Если девушка забеременела в 17 , но по обоюдному согласию , и хотят расписаться, будет ли что-то парню?

, Дарья, г. Москва
Максим Епишкин
Максим Епишкин
Юрист, г. Саратов

Уважаемая Дарья

В силу ч.1 ст.134 УК РФ возраст согласия в Российском праве 16 лет соответственно при достижении лицом указанного возраста оно может своей волей принимать решение о вступлении в половые отношения и соответственно без иных последствий для партнера. Тем более в вашем случае плюсом работает примечание при котором вступление в брак нивелирует все негативные последствия.

Половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста, совершенное лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, — наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет или без такового.

Примечания. 1. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей (потерпевшим).

С уважением

Максим Сергеевич

Епишкин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Скажите есть ли правовое решение данного вопроса?
Здравствуйте.Я участник СВО,но не являюсь гражданино РФ, я лицо без гражданства.Мой контракт заключенный на 1 год закончился 17.05.2024г. Увольнять меня отказываются! Скажите есть ли правовое решение данного вопроса?
, вопрос №4141175, Дмитрий, г. Москва
Уголовное право
Будет ли у меня какое то наказание за такое?
Здравствуйте, мне 17, девушке 16. Случилась такая ситуация что родители девушки хотят написать заявление об изнасиловании. Половой акт был, все было по обоюдному согласию, девушка также может это подтвердить. Будет ли у меня какое то наказание за такое?
, вопрос №4140605, Вадим, г. Железногорск
Все
Здравствуйте хочу узнать будет ли мне что-то если я сделаю
Здравствуйте, хочу узнать, будет ли мне что-то, если я сделаю лжеминирование в Украине, находясь в РФ в силу происходящего?
, вопрос №4140282, Валера, г. Москва
Недвижимость
Есть ли какие то сроки остановить это никчемное действие?
В квартире прорвало батарею. Запорных кранов не было, поэтому вся ответственность лежит на управляющей компании. Суд первой и апелляционной инстанции в мою пользу. На оспаривание апелляционной инстанции дали срок 3 месяца. Далее будет Верховный Суд и надзорная жалоба. Есть ли какие то ограничения или увеличения госпошлины для дальнейшей подачи и отмены решения в мою пользу? Так управляющая компания может подавать до бесконечности, а я пенсионерка, мне 62 года. Уже и так прошло 1,5 года. Есть ли какие то сроки остановить это никчемное действие? ведь понятно же, что они умышленно затягивают выплату за причиненный вред. Спасибо.
, вопрос №4138949, татьяна, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять?
Работаю удаленно по трудовой (электронной). Работодатель предложил расстаться по взаимному соглашению сторон. Я с ходу согласился, потому как и сам размышлял о том, чтобы уйти. Договоренность пока только устная, ничего еще не подписано. Чуть позже я узнаю, что при такой форме завершения трудовых отношений, нередко работодатель выплачивает дополнительную компенсацию работнику. Получается я могу запросить такую компенсацию, а работодатель может согласиться или отказать. Насколько я понимаю, такой формат расставания с работником удобен прежде всего работодателю. Если откажут в выплате, можно ли что-то предпринять? Если скажу, что передумал и не буду уходить. Легко ли работодатель может подстроить увольнение сотрудника по статье, если таким образом отношения испортятся?
, вопрос №4138568, Михаил, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 16.05.2023