8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата,размер аванса

добрый день. Моя заработная плата 53 тр на руки. с Нового года,по новому законодательству я получаю аван 12 ищи 15 тысяч. как объясняет бухгалтерия мол у меня большая часть премией,оклад небольшой,но мне это не удобно,мне хотелось бы ка раньше 20 аванс остальное в зп. подскажите,можно так? и если можно,дайте прям конкретные нормы , а т моя бухгалтерия дубовая,,сами ни чего не хотят смотреть

, Василиса, п. Панзелка
Алиса Сухова
Алиса Сухова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Порядок выплаты составных частей зарплаты определяется локальными нормативно-правовыми актами, Положением о премировании, трудовым договором. Поэтому, должны были быть внесены изменения в трудовой договор, в части именно выплаты аванса и других выплат.

Согласно ст. 136 ТК РФ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В связи с этим уточните, кем Вы работаете.

0
0
0
0
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна

Здравствуйте! У Вас есть трудовой договор, где указаны все условия труда, в том числе и указана какая у Вас зарплата.

Работодатель не имел права без вашего согласия менять вам условия работы и порядок получения заработной платы.

С нового года никаких новых законов не было относительно того что, если у работника большая премия, то необходимо менять порядок оплаты. В данном случае работодатель вас ввёл в заблуждение.

Если вам нужна подробная письменная консультация с ссылками на нормы права, вы можете написать мне в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
, вопрос №4135907, Касаткина Ирина Олеговна, г. Москва
Все
Здравствуйте У меня есть недвижимость за границей я ее сдаю
Здравствуйте. У меня есть недвижимость за границей, я ее сдаю, когда уезжаю. Будучи в России нашла арендатора из России на аренду на несколько месяцев, отправила ей подписанный договор, она перевела мне аванс, в договоре при отказе от брони, аванс невозвратный, но договор подписан с одной стороны и отправлен в вотс ап. Она не подписала сразу, сказав да да, негде распечатать, сейчас купит билет на самолет, возможно скорректируем дату приезда и подпишет. Прошла неделя и вот сегодня она написала, что отмеряет бронь и просит вернуть аванс. За это время я отказала по нескольким запросам в бронировании и не готова ей возвращать аванс.
, вопрос №4135185, Анна, г. Москва
Трудовое право
Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как можно оформить трудовые отношения, если я работаю в фирме дистанционно (веду бухгалтерию) и во время очередного ежегодного отпуска начала работать в компании (где есть сверхурочная работа). От меня требуют приказ без сохранения заработной платы с основного места работы, что я там не буду получать заработную плату. Можно ли совмещать дистанционную работу в одной фирме и в другой работать? Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?
, вопрос №4134618, Юлия, г. Москва
Все
У меня ИП по кредиту согласно ст 99ФЗ все мои доходы от работодателя
У меня ИП по кредиту, согласно ст 99ФЗ все мои доходы от работодателя подлежат списанию не более 50%, у меня списали 100%, в один день пришли отпускные списано в счёт кредита 50% через час пришла зарплата списана 100%, аванс списан 100%, приставы ссылаются на закон об исполнительном производстве, законно ли это
, вопрос №4133904, Екатерина,
Трудовое право
Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель
Здравствуйте, я нахожусь на принудительных работах, у меня есть несколько вопросов, первый - какой минимум заработной платы может мне выплачивать работодатель, после всех возможных вычетов. Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель отправить меня на другое место работы под руководство третьей на совершенно другой вид работы
, вопрос №4133117, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 18.04.2023