Могу ли я продлить отпуск если в период нахождения в отпуске был больничный по уходу за ребенком и на какие статьи ссылаться при написании рапорта?

Здравствуйте, моя жена находится на больничном по беремености и родам, могу ли я как отец пойти в отпуск по уходу за ребёнком, не дожидаясь выхода жены с больничного? Работодатель утверждает, что пока не закончится больничный у жены по беремености и родам я не могу пойти в отпуск по уходу за ребёнком.

Злоупотребление программой лояльности и накрутка бонусных баллов. Есть некая уязвимость на одном сервисе. Суть следующая, оформляется заказ из нескольких товаров, часть дорогих товаров в заказе отменяется, но забирается самый дешёвый товар, в итоге бонусы через время поступают в полном объёме как за полный заказ. Эта брешь в системе уже работает долгое время, я догадываюсь что разработчики давно о ней знают, какое-то время закрывали глаза, но когда это начали использовать больше людей, они изменили условия, по которой бонусы якобы должны будут начисляться только при получении всех товаров из заказа, но по факту ничего не изменилось. Существуют ли какие-то последствия за данный багоюз, если его использовать в немаленьких масштабах? По сути бонусы это не деньги, но конечный товар приобретаемый за бонусы, может считаться за имущество. Может ли компания подать в суд за некий ущерб и на какие статьи ссылаться? Ведь по сути ошибка на их стороне, по условиям программы лояльности они могут заблокировать/аннулировать бонусный счет, но что если бонусы будут потрачены раньше, прежде чем они решатся все таки залатать дыру, какие последствия?

Хочу пожаловаться на одну особу, которая, будучи матерью двоих детей, осужденная по ст.228 и ожидавшая отсрочку по приговору, продолжает употреблять наркотические вещества. Куда обратиться анонимно?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, жена подписала контракт на сво, как доброволец. Сейчас он на рассмотрении. Могут ли её забрать, если на данный момент я (её законный муж) нахожусь на сво. И на её попечении два маленьких ребёнка??